Felértékelődnek a számviteli szakemberek
A számviteli szakemberek a gazdasági válság óta egyre fontosabb szerepet töltenek be a vállalatok életében - derül ki számviteli szakembereket tömörítő globális szervezet az ACCA felméréséből, melyről a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény számol be.
A PwC Academy, mint a PricewaterhouseCoopers Kft. akkreditált
felnőttképzési intézménye vezetőségének tapasztalata szerint Magyarországon a nagyvállalatok, különösképpen a nemrégiben felnövő Business Service Centerek egyre nagyobb számban alkalmaznak ACCA képesítéssel rendelkező vagy ACCA oktatásban résztvevő munkavállalókat. A számviteli szakemberek szerepének a felértékelődése folytatódik az idén is, mert a szervezeteknél szükség lesz rájuk az átláthatóság és a felelősségvállalás javítása érdekében.
Az egyre élesedő verseny és az egyre bonyolultabb szabályozói környezet miatt a vállalkozások részéről növekszik az igény arra, hogy a pénzügyi szakembereket bevonják a stratégia alkotásba, a kockázatok felmérésébe és a döntéshozatalba.
A gazdasági válság hatására a pénzügyi szakembereknek 2010 után valószínűleg továbbra is kulcsszerepük lesz a szervezeteknél annak biztosításában, hogy a vállalatok megfeleljenek az egyre komplexebb szabályozói környezetnek, például az adózással vagy a törvényi előírások szerinti beszámolók elkészítésével kapcsolatosan. Egyre fontosabb szerep jut nekik az etikai normák fejlesztésében, mivel a szervezetek megfelelő értékeinek és a szervezeten belüli etikus magatartásnak kulcsszerepe lesz a globális pénzügyi rendszer sikerének megalapozásában.
A pénzügyi szakemberek szerepének növekedése azt is jelenti, hogy a vállalkozások a jövőben egyre nagyobb figyelmet fognak szentelni a legtehetségesebb pénzügyi szakemberek felkutatásának és megtartásának. Ezzel párhuzamosan nő a tehetséges szakemberek iránti igény, így a vállalkozások nagyobb figyelmet fognak fordítani a karrierépítési lehetőségekre, hogy meg tudják őket tartani.
"Magyarországi tapasztalatok szerint a munkaerőpiacon a nemzetközi számvitelhez értő, ACCA végzettséggel rendelkező szakemberekből jelentős hiány van, így e tendencia hatására az ő szaktudásuk felértékelődése figyelhető meg."- hangsúlyozta Szilágyi Katalin, a Pricewaterhouse Coopers senior managere.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Senior Project Manager az a szakember, aki már tudja, hogy a projektek ritkán mennek terv szerint — és pontosan ezért bízzák rá a legösszetettebb,... Teljes cikk
A Junior Account Manager az értékesítés és az ügyfélkapcsolatok világába való belépés egyik legnépszerűbb útja. Feladata az ügyfelekkel való... Teljes cikk
A BI Analyst, azaz business intelligence elemző az a szakember, aki a cég adataiból értelmes képet rajzol — olyat, amelyre a vezetők döntéseket... Teljes cikk
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 1 hete
- Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt 2 hete
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 3 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 1 hónapja
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 1 hónapja
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 2 hónapja
- Miért az emberközpontú cégek lehetnek az MI nyertesei? 2 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hónapja
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók 3 hónapja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?