Felértékelődnek a számviteli szakemberek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA számviteli szakemberek a gazdasági válság óta egyre fontosabb szerepet töltenek be a vállalatok életében - derül ki számviteli szakembereket tömörítő globális szervezet az ACCA felméréséből, melyről a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény számol be.
Az 500 vállalatvezető véleményét tartalmazó kutatásból kiderül, hogy több, mint kétharmaduk meg van győződve arról, hogy a társaságok a jövőben több olyan szakembert fognak alkalmazni, akik nemzetközileg elfogadott átfogó pénzügyi és számviteli képzettséggel rendelkeznek.
A PwC Academy, mint a PricewaterhouseCoopers Kft. akkreditált
felnőttképzési intézménye vezetőségének tapasztalata szerint Magyarországon a nagyvállalatok, különösképpen a nemrégiben felnövő Business Service Centerek egyre nagyobb számban alkalmaznak ACCA képesítéssel rendelkező vagy ACCA oktatásban résztvevő munkavállalókat. A számviteli szakemberek szerepének a felértékelődése folytatódik az idén is, mert a szervezeteknél szükség lesz rájuk az átláthatóság és a felelősségvállalás javítása érdekében.
Az egyre élesedő verseny és az egyre bonyolultabb szabályozói környezet miatt a vállalkozások részéről növekszik az igény arra, hogy a pénzügyi szakembereket bevonják a stratégia alkotásba, a kockázatok felmérésébe és a döntéshozatalba.
A gazdasági válság hatására a pénzügyi szakembereknek 2010 után valószínűleg továbbra is kulcsszerepük lesz a szervezeteknél annak biztosításában, hogy a vállalatok megfeleljenek az egyre komplexebb szabályozói környezetnek, például az adózással vagy a törvényi előírások szerinti beszámolók elkészítésével kapcsolatosan. Egyre fontosabb szerep jut nekik az etikai normák fejlesztésében, mivel a szervezetek megfelelő értékeinek és a szervezeten belüli etikus magatartásnak kulcsszerepe lesz a globális pénzügyi rendszer sikerének megalapozásában.
A pénzügyi szakemberek szerepének növekedése azt is jelenti, hogy a vállalkozások a jövőben egyre nagyobb figyelmet fognak szentelni a legtehetségesebb pénzügyi szakemberek felkutatásának és megtartásának. Ezzel párhuzamosan nő a tehetséges szakemberek iránti igény, így a vállalkozások nagyobb figyelmet fognak fordítani a karrierépítési lehetőségekre, hogy meg tudják őket tartani.
"Magyarországi tapasztalatok szerint a munkaerőpiacon a nemzetközi számvitelhez értő, ACCA végzettséggel rendelkező szakemberekből jelentős hiány van, így e tendencia hatására az ő szaktudásuk felértékelődése figyelhető meg."- hangsúlyozta Szilágyi Katalin, a Pricewaterhouse Coopers senior managere.
A PwC Academy, mint a PricewaterhouseCoopers Kft. akkreditált
felnőttképzési intézménye vezetőségének tapasztalata szerint Magyarországon a nagyvállalatok, különösképpen a nemrégiben felnövő Business Service Centerek egyre nagyobb számban alkalmaznak ACCA képesítéssel rendelkező vagy ACCA oktatásban résztvevő munkavállalókat. A számviteli szakemberek szerepének a felértékelődése folytatódik az idén is, mert a szervezeteknél szükség lesz rájuk az átláthatóság és a felelősségvállalás javítása érdekében.
Az egyre élesedő verseny és az egyre bonyolultabb szabályozói környezet miatt a vállalkozások részéről növekszik az igény arra, hogy a pénzügyi szakembereket bevonják a stratégia alkotásba, a kockázatok felmérésébe és a döntéshozatalba.
A gazdasági válság hatására a pénzügyi szakembereknek 2010 után valószínűleg továbbra is kulcsszerepük lesz a szervezeteknél annak biztosításában, hogy a vállalatok megfeleljenek az egyre komplexebb szabályozói környezetnek, például az adózással vagy a törvényi előírások szerinti beszámolók elkészítésével kapcsolatosan. Egyre fontosabb szerep jut nekik az etikai normák fejlesztésében, mivel a szervezetek megfelelő értékeinek és a szervezeten belüli etikus magatartásnak kulcsszerepe lesz a globális pénzügyi rendszer sikerének megalapozásában.
A pénzügyi szakemberek szerepének növekedése azt is jelenti, hogy a vállalkozások a jövőben egyre nagyobb figyelmet fognak szentelni a legtehetségesebb pénzügyi szakemberek felkutatásának és megtartásának. Ezzel párhuzamosan nő a tehetséges szakemberek iránti igény, így a vállalkozások nagyobb figyelmet fognak fordítani a karrierépítési lehetőségekre, hogy meg tudják őket tartani.
"Magyarországi tapasztalatok szerint a munkaerőpiacon a nemzetközi számvitelhez értő, ACCA végzettséggel rendelkező szakemberekből jelentős hiány van, így e tendencia hatására az ő szaktudásuk felértékelődése figyelhető meg."- hangsúlyozta Szilágyi Katalin, a Pricewaterhouse Coopers senior managere.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc