kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Félszáz dolgozót bocsátottak el a Transelektro bajai üzeméből

Megkapta 54 dolgozó a felmondólevelét a Ganz Transelektro Közlekedési Zrt. bajai üzemében csütörtökön - tájékoztatott Pencz Rudolf, a Transelektro gazdasági igazgatója.

A vezető közölte, hogy a felszámolás alatt lévő bajai üzem nem minden dolgozóját érintette az elbocsátás, mert 125 ember további foglalkoztatása biztosítva van. Ugyanis több mint egymilliárd forintot kitevő élő megrendelést kell teljesíteni, amely előre láthatólag egy fél évig tart. A gazdasági igazgató elmondta, hogy a munkaügyi központtal az előzetes egyeztetés alapján, a csoportos létszámleépítésre vonatkozó szabályok betartásával került sor az elbocsátásokra.

A bajai üzemben augusztusban kezdődtek meg az egyeztetések az érdekvédelmi szervezetekkel, és a dolgozók tudomására hozták azt, hogy 30-40 nap múlva a felszámoló felmond nekik.

Somorjai Béla, a Transelektro-csoport felszámolására kijelölt Tax-Audit Kft. ügyvezetője korábban elmondta, hogy a végkielégítésekre nincs fedezet, a még járó munkabérek kifizetésére a bérgarancia alap támogatását veszi igénybe. Úgy vélte, ha kérésére a munkaügyi központ a bérgarancia-támogatást megadja, akkor a dolgozók az augusztustól szeptember 12-ig járó munkabérek nagyobb részét megkapják.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el?

Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk

Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó

Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk

Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat

A kormány minden rendelkezésre álló eszközzel támogatja az elbocsátott Dunaferr dolgozók elhelyezkedését. Az állásbörzék és képzési programok... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek