Félszáz dolgozót bocsátottak el a Transelektro bajai üzeméből
Megkapta 54 dolgozó a felmondólevelét a Ganz Transelektro Közlekedési Zrt. bajai üzemében csütörtökön - tájékoztatott Pencz Rudolf, a Transelektro gazdasági igazgatója.
A vezető közölte, hogy a felszámolás alatt lévő bajai üzem nem minden dolgozóját érintette az elbocsátás, mert 125 ember további foglalkoztatása biztosítva van. Ugyanis több mint egymilliárd forintot kitevő élő megrendelést kell teljesíteni, amely előre láthatólag egy fél évig tart. A gazdasági igazgató elmondta, hogy a munkaügyi központtal az előzetes egyeztetés alapján, a csoportos létszámleépítésre vonatkozó szabályok betartásával került sor az elbocsátásokra.
A bajai üzemben augusztusban kezdődtek meg az egyeztetések az érdekvédelmi szervezetekkel, és a dolgozók tudomására hozták azt, hogy 30-40 nap múlva a felszámoló felmond nekik.
Somorjai Béla, a Transelektro-csoport felszámolására kijelölt Tax-Audit Kft. ügyvezetője korábban elmondta, hogy a végkielégítésekre nincs fedezet, a még járó munkabérek kifizetésére a bérgarancia alap támogatását veszi igénybe. Úgy vélte, ha kérésére a munkaügyi központ a bérgarancia-támogatást megadja, akkor a dolgozók az augusztustól szeptember 12-ig járó munkabérek nagyobb részét megkapják.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
A bajai üzemben augusztusban kezdődtek meg az egyeztetések az érdekvédelmi szervezetekkel, és a dolgozók tudomására hozták azt, hogy 30-40 nap múlva a felszámoló felmond nekik.
Somorjai Béla, a Transelektro-csoport felszámolására kijelölt Tax-Audit Kft. ügyvezetője korábban elmondta, hogy a végkielégítésekre nincs fedezet, a még járó munkabérek kifizetésére a bérgarancia alap támogatását veszi igénybe. Úgy vélte, ha kérésére a munkaügyi központ a bérgarancia-támogatást megadja, akkor a dolgozók az augusztustól szeptember 12-ig járó munkabérek nagyobb részét megkapják.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?