kapubanner for mobile

Félszáz dolgozót bocsátottak el a Transelektro bajai üzeméből

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Megkapta 54 dolgozó a felmondólevelét a Ganz Transelektro Közlekedési Zrt. bajai üzemében csütörtökön - tájékoztatott Pencz Rudolf, a Transelektro gazdasági igazgatója.

A vezető közölte, hogy a felszámolás alatt lévő bajai üzem nem minden dolgozóját érintette az elbocsátás, mert 125 ember további foglalkoztatása biztosítva van. Ugyanis több mint egymilliárd forintot kitevő élő megrendelést kell teljesíteni, amely előre láthatólag egy fél évig tart. A gazdasági igazgató elmondta, hogy a munkaügyi központtal az előzetes egyeztetés alapján, a csoportos létszámleépítésre vonatkozó szabályok betartásával került sor az elbocsátásokra.

A bajai üzemben augusztusban kezdődtek meg az egyeztetések az érdekvédelmi szervezetekkel, és a dolgozók tudomására hozták azt, hogy 30-40 nap múlva a felszámoló felmond nekik.

Somorjai Béla, a Transelektro-csoport felszámolására kijelölt Tax-Audit Kft. ügyvezetője korábban elmondta, hogy a végkielégítésekre nincs fedezet, a még járó munkabérek kifizetésére a bérgarancia alap támogatását veszi igénybe. Úgy vélte, ha kérésére a munkaügyi központ a bérgarancia-támogatást megadja, akkor a dolgozók az augusztustól szeptember 12-ig járó munkabérek nagyobb részét megkapják.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek