kapubanner for mobile

Félszáz dolgozót bocsátottak el a Transelektro bajai üzeméből

Megkapta 54 dolgozó a felmondólevelét a Ganz Transelektro Közlekedési Zrt. bajai üzemében csütörtökön - tájékoztatott Pencz Rudolf, a Transelektro gazdasági igazgatója.

A vezető közölte, hogy a felszámolás alatt lévő bajai üzem nem minden dolgozóját érintette az elbocsátás, mert 125 ember további foglalkoztatása biztosítva van. Ugyanis több mint egymilliárd forintot kitevő élő megrendelést kell teljesíteni, amely előre láthatólag egy fél évig tart. A gazdasági igazgató elmondta, hogy a munkaügyi központtal az előzetes egyeztetés alapján, a csoportos létszámleépítésre vonatkozó szabályok betartásával került sor az elbocsátásokra.

A bajai üzemben augusztusban kezdődtek meg az egyeztetések az érdekvédelmi szervezetekkel, és a dolgozók tudomására hozták azt, hogy 30-40 nap múlva a felszámoló felmond nekik.

Somorjai Béla, a Transelektro-csoport felszámolására kijelölt Tax-Audit Kft. ügyvezetője korábban elmondta, hogy a végkielégítésekre nincs fedezet, a még járó munkabérek kifizetésére a bérgarancia alap támogatását veszi igénybe. Úgy vélte, ha kérésére a munkaügyi központ a bérgarancia-támogatást megadja, akkor a dolgozók az augusztustól szeptember 12-ig járó munkabérek nagyobb részét megkapják.

MTI/Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fluktuáció

A fluktuáció az egyik legfontosabb HR-es mérőszám. A munkavállalók cserélődését mutatja, azaz hányan lépnek ki a cégtől, és hányan érkeznek a... Teljes cikk

AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is

Az AI térnyerése egyre több vállalatnál vezet leépítésekhez: több nagy cég is a technológiai átalakulással indokolja a létszámcsökkentést.... Teljes cikk

Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek