Figyelmeztető sztrájkot hirdettek a Bosch hatvani gyárában

A vállalat által meghatározott mértékűnél magasabb béremelést követelnek, ezért szerdára kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdettek a Bosch hatvani üzemének szakszervezetei - írja az MTI.

Ficzere Ferenc elmondta: a Bosch korábban megszületett döntése szerint a vállalat magyarországi telephelyein a munkavállalók bérét idén átlagosan csaknem 10 százalékkal növelik. A béremelés mértéke vállalatonként és tevékenységi területenként eltérő, amelyet részben az érintett üzemek eredménye befolyásol, másrészt az egyéni teljesítmények függvénye - tette hozzá.

Tájékoztatása szerint a hatvani gyárban a Hatvani Autóelektronikai Dolgozók Független Szervezete (HADFSZ) és a Multinacionális Cégek Dolgozóinak Szakszervezete (MCDSZ) nem fogadta el a munkaadói oldal döntését és szerda délelőttre kétórás figyelmeztető sztrájkot hirdettek, amit a cég tudomásul vesz és a jogszabályokban foglaltak szerint jár el.

A kommunikációs igazgató rámutatott: már múlt év decemberében elkezdték a bértárgyalásokat a munkavállalók képviselőivel és végül az összes szempont, illetve javaslat mérlegelését követően született meg a béremelésről szóló döntés.

Az MTI kérdésére válaszolva jelezte: egyelőre nincsenek pontos adataik arról, hogy szerdán hány dolgozó csatlakozik a sztrájkhoz és mennyien veszik fel a munkát a mintegy 4700 embert foglalkoztató hatvani gyárban. Előzetes információik alapján azonban nem számítanak nagyarányú leállásokra és ebből adódó jelentős termeléskiesésre - fogalmazott Ficzere Ferenc.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk

Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága

Az elmúlt évben a mesterséges intelligencia szinte minden HR-folyamatban megjelent: automatizált adminisztráció, gyorsabb elemzések, személyre szabott... Teljes cikk

The show must go on!

"Valahol megdöbbentő, de mindenképpen ambivalens, hogy adott esetben a kollektívától távozó kollégákra jobban figyelünk (mi HR-esek!), mint az... Teljes cikk