kapubanner for mobile

Foglalkoztatottság és munkanélküliség 2006. április-június

A 2006 II. negyedévében a foglalkoztatottak száma 3 millió 934 ezer, a munkanélkülieké 306 ezer fő volt, ami 7,2%-os munkanélküliségi rátát jelentett. Az április-júniusi időszakban a 15-74 éves népesség 54,9 %-a jelent meg a munkaerőpiacon, 42 ezer fővel többen, mint egy évvel korábban.

A 2006. április-júniusi időszakban átlagosan a 15-74 éves népesség 54,9%-a jelent meg a munkaerőpiacon, ami a munkavállalási korúak esetében 64,9%. A vizsgált időszakban 42 ezer fővel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban, a foglalkoztatotti létszám átlagosan 3 millió 934 ezer volt.

A munkanélküliek létszáma 2006 II. negyedévében 306 ezer, a munkanélküliségi ráta 7,2% volt, mely utóbbi 0,1 százalékponttal
magasabb, mint az előző év azonos időszaki mutató, de 0,5 százalékponttal alacsonyabb az I. negyedévinél. (Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő májusban: EU-15: 7,3%, EU-25: 8,0%, Magyarország: 7,2%.) A munkanélküliségi ráta tekintetében a régiók közötti különbség tovább nőtt.

A munkanélküliek 18,3%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 17,3% volt, ez 2,0 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál. A munkanélküliek 48,8%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,4 hónapnak felelt meg.


A teljes statisztika letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
KSH-Stat200604-06
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek