kapubanner for mobile

Foglalkoztatottság és munkanélküliség 2006. április-június

A 2006 II. negyedévében a foglalkoztatottak száma 3 millió 934 ezer, a munkanélkülieké 306 ezer fő volt, ami 7,2%-os munkanélküliségi rátát jelentett. Az április-júniusi időszakban a 15-74 éves népesség 54,9 %-a jelent meg a munkaerőpiacon, 42 ezer fővel többen, mint egy évvel korábban.

A 2006. április-júniusi időszakban átlagosan a 15-74 éves népesség 54,9%-a jelent meg a munkaerőpiacon, ami a munkavállalási korúak esetében 64,9%. A vizsgált időszakban 42 ezer fővel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban, a foglalkoztatotti létszám átlagosan 3 millió 934 ezer volt.

A munkanélküliek létszáma 2006 II. negyedévében 306 ezer, a munkanélküliségi ráta 7,2% volt, mely utóbbi 0,1 százalékponttal
magasabb, mint az előző év azonos időszaki mutató, de 0,5 százalékponttal alacsonyabb az I. negyedévinél. (Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő májusban: EU-15: 7,3%, EU-25: 8,0%, Magyarország: 7,2%.) A munkanélküliségi ráta tekintetében a régiók közötti különbség tovább nőtt.

A munkanélküliek 18,3%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 17,3% volt, ez 2,0 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál. A munkanélküliek 48,8%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,4 hónapnak felelt meg.


A teljes statisztika letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
KSH-Stat200604-06
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek