Foglalkoztatottság és munkanélküliség, 2006. május-július
A 2006. május-júliusi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 934 ezer, a munkanélkülieké 311 ezer fő volt, ami 7,3%-os munkanélküliségi rátát jelentett.
A vizsgált időszakban közel 25 ezer fővel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban, a foglalkoztatotti létszám átlagosan 3 millió 934 ezer volt.
A munkanélküliek létszáma 2006. május-júliusi időszakban 311 ezer, a munkanélküliségi ráta 7,3%; utóbbi 0,2 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszaki mutatónál, de 0,4 százalékponttal alacsonyabb - a szezonális hatásokból is következően -, mint a január-márciusi. (Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő júniusban: EU-15: 7,1%, EU-25: 7,8%, Magyarország: 7,1%.)
A munkanélküliek 19,7%-a a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 18,5% volt, ez 0,8 százalékponttal alacsonyabb az egy évvel korábbinál.
A munkanélküliek 48,1%-a egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 17 hónapnak felelt meg.
A teljes statisztikai kimutatás letöltéséhez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
KSH_stat2006majus-julius
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?