kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Friss diplomások foglalkoztatását segítik Békés megyében

A Békés Megyei Területfejlesztési Tanács támogatni kívánja a friss diplomások munkatapasztalat-szerzését - közölte a tanács elnöke, egyben a megyei közgyűlés vezetője szerdán az MTI-vel.

Domokos László elmondta: a tanács úgy döntött, hogy egyfajta ösztöndíj programmal és maximum egy évre szóló foglalkoztatási lehetőséggel támogatja azokat a fiatalokat, akik frissen diplomáztak.

Az elnök rámutatott: mivel az Út a munkához kormányprogram nem foglalkozik a végzős diákok elhelyezkedési lehetőségeivel, ezért tervezik a pályakezdők átmeneti foglalkoztatását. Elmondta, a megyénél, annak intézményeinél, a kistérségeknél számtalan lehetőség van arra, hogy a pályakezdők munkatapasztalatokat szerezzenek. Ezért a területfejlesztési tanács, később meghatározandó, de több tízmillió forintos nagyságrendű támogatást kíván nyújtani a fiataloknak, illetve azoknak a szervezeteknek, amelyek lehetőséget biztosítanak a fiatalok foglalkoztatására.

Az elnök szerint ha eltelik a hat hónap vagy egy év, a munkaadók dönthetnek arról, hogy a továbbiakban megtartják-e a fiatalokat, vagy sem. A tanács a friss diplomások foglalkoztatása költségeinek fedezésére számít a munkaügyi központok támogatására, sőt fontolgatja, hogy esetleg szolgálati lakást is biztosít a pályakezdő fiataloknak.

Domokos László elsősorban az informatikai, a műszaki és a pénzügyi területeken végzett pályakezdők érdeklődésére számít.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk

Cégautó 2025 – Adózás, könyvelés, szabályzat, motiváció és juttatás hazánkban

A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk

Fegyverpénz 2026 – minden, amit a hathavi juttatásról tudni kell

A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk