Harmadával nőtt az üdülési csekkek forgalma
Ez év első negyedévében 30 százalékkal nőtt a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (MNÜA) által kibocsátott kedvezményes üdülési csekk vásárlás az előző év azonos időszakához képest - írja a Magyar Nemzet.
Az MNÜA pénteki közleménye szerint 2009 első negyedévében 12,5 milliárd forint értékben vásároltak a magyarok üdülési csekket, egy évvel korábban ez 9,3 milliárd forint volt. Az üdülési csekkek 65 százalékát szálláshellyel kapcsolatos szolgáltatásoknál használták fel, 9 százalék volt a közösségi közlekedés aránya.
Sport szolgáltatásoknál az üdülési csekkek 8 százalékát, egészségmegőrzéssel kapcsolatosan 6 százalékát, étteremben 5 százalékát, utazási irodákban 4 százalékát, kulturális programokra pedig 2 százalékát vették igénybe. Az év elejével bővített felhasználhatósági lehetőségek kedvezően befolyásolták az üdülési csekk iránti keresletet. A közel másfél millió üdülési csekk tulajdonosa ma már több mint 12 ezer hazai szolgáltatónál használhatja fel a munkáltatójától kapott kedvezményes természetbeni juttatást.
Magyar Nemzet
Sport szolgáltatásoknál az üdülési csekkek 8 százalékát, egészségmegőrzéssel kapcsolatosan 6 százalékát, étteremben 5 százalékát, utazási irodákban 4 százalékát, kulturális programokra pedig 2 százalékát vették igénybe. Az év elejével bővített felhasználhatósági lehetőségek kedvezően befolyásolták az üdülési csekk iránti keresletet. A közel másfél millió üdülési csekk tulajdonosa ma már több mint 12 ezer hazai szolgáltatónál használhatja fel a munkáltatójától kapott kedvezményes természetbeni juttatást.
Magyar Nemzet
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Lovász
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 10. 05)
- General Accountant (2026. 10. 06)
- General Accountant (2026. 10. 06)
- Diákmunka A Lidl-Nél Kiemelt Órabéren! (2026. 10. 06)
- Adminisztrációs munkatárs (2026. 10. 06)
Partnereink hírei
- Hogyan tároljuk el az almát, a körtét és a diót télire, hogy ne menjen tönkre?
- Komposztálás - így lehet vele rengeteget spórolni
- Tízezreket spórolhatsz, ha most rendelsz karácsonyfát!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?