Három hónapon belül találhat állást
Az álláskeresők több mint harmadának egy hónapon belül sikerült állást találnia 2015-ben. Kétharmaduk pedig három hónapon belül járt sikerrel, a Workania állásportál felmérése szerint. Átlagosan öt önéletrajz és három állásinterjú kellet a sikeres elhelyezkedéshez. A legtöbben az interneten kerestek.
A legtöbben, a válaszadók 36 százaléka, már az első hónapban talált új állást, 18 százalékuk 1-2 hónapon belül, míg 13 százalék 3 hónap alatt elhelyezkedett. A válaszadók egytizedének nem sikerült új állást találnia az elmúlt évben.
Az országos adatok, a KSH mérései ennél jóval komorabb képet festenek, ahol a munkanélküliség átlagos ideje 19 hónap.
A fiataloknak és a férfiaknak jobbak az esélyei
A Workania felméréséből az is kiderült, hogy a munkaerőpiac befogadóbb a férfiakkal és a fiatalokkal szemben: az első hónapban a férfi álláskeresők 40 százaléka tud elhelyezkedni, a nőknél ez az arány 30 százalék; a 18-25 éves korosztály 48 százaléka szintén sikeresen talál munkát négy héten belül, a 45 éven felüliek esetében ez az arány már csak 28 százalék.
Akik keresnek, azok leginkább az interneten (38 százalék) vagy ismerősök segítségével és ajánlásával (30 százalék) próbálnak szerencsét, a többi álláskeresési forma elenyésző. Érdekesség, hogy az 55 év feletti álláskeresőknél is 15 százalék, aki a világhálót használja.
De vajon hány helyre kell jelentkezni ahhoz, hogy állást találjunk?
Az eredmények alapján egy álláskereső átlagosan öt önéletrajzot küldd el és három állásinterjún vesz részt, amíg állást talál. A válaszadók 40 százaléka ugyanis legfeljebb ennyi önéletrajzot küldött el az álláskeresés során, tizet vagy annál kevesebbet 16 százalékuk, tíz és harminc közötti számot jelölt a válaszadók 15 százaléka. A válaszadók 3 százaléka azt jelölte, hogy száznál is több önéletrajzot küldött már el.
Ha már az ember eljut az állásinterjúig, megnőnek az esélyei, de a felmérésből az is kiderül, hogy semmi sem jelent garanciát: bár a válaszadók 57 százaléka legfeljebb három állásinterjún vett részt, 21 százalék három és tíz közötti számot jelölt meg, 5 százalék pedig több mint 10 állásinterjún volt már.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk
A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk
A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 3 hónapja
- Kapaszkodjunk: Magyarország beelőzte a világátlagot vagyonosodásban 4 hónapja
- Mennyi kell a jó megélhetéshez? A legszegényebb magyarok döbbenetes választ adtak 4 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 5 hónapja
- Az állásinterjú nem kihallgatás, a jó jelöltélmény a siker alapja 5 hónapja
- A vállalatok harmada szerint 2026-ra az AI fogja irányítani a toborzási folyamatot 5 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 5 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa