kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Három hónapon belül találhat állást

Az álláskeresők több mint harmadának egy hónapon belül sikerült állást találnia 2015-ben. Kétharmaduk pedig három hónapon belül járt sikerrel, a Workania állásportál felmérése szerint. Átlagosan öt önéletrajz és három állásinterjú kellet a sikeres elhelyezkedéshez. A legtöbben az interneten kerestek.

images

Tavaly az álláskeresők kétharmada három hónapon belül el tudott helyezkedni – derül ki a Workania.hu internetes állásportál felhasználói között végzett legújabb felmérésből, amely a 2015-ös álláskeresői szokásokat kutatta.

A legtöbben, a válaszadók 36 százaléka, már az első hónapban talált új állást, 18 százalékuk 1-2 hónapon belül, míg 13 százalék 3 hónap alatt elhelyezkedett. A válaszadók egytizedének nem sikerült új állást találnia az elmúlt évben.

Az országos adatok, a KSH mérései ennél jóval komorabb képet festenek, ahol a munkanélküliség átlagos ideje 19 hónap.

A fiataloknak és a férfiaknak jobbak az esélyei

A Workania felméréséből az is kiderült, hogy a munkaerőpiac befogadóbb a férfiakkal és a fiatalokkal szemben: az első hónapban a férfi álláskeresők 40 százaléka tud elhelyezkedni, a nőknél ez az arány 30 százalék; a 18-25 éves korosztály 48 százaléka szintén sikeresen talál munkát négy héten belül, a 45 éven felüliek esetében ez az arány már csak 28 százalék.

Akik keresnek, azok leginkább az interneten (38 százalék) vagy ismerősök segítségével és ajánlásával (30 százalék) próbálnak szerencsét, a többi álláskeresési forma elenyésző. Érdekesség, hogy az 55 év feletti álláskeresőknél is 15 százalék, aki a világhálót használja.

De vajon hány helyre kell jelentkezni ahhoz, hogy állást találjunk?

Az eredmények alapján egy álláskereső átlagosan öt önéletrajzot küldd el és három állásinterjún vesz részt, amíg állást talál. A válaszadók 40 százaléka ugyanis legfeljebb ennyi önéletrajzot küldött el az álláskeresés során, tizet vagy annál kevesebbet 16 százalékuk, tíz és harminc közötti számot jelölt a válaszadók 15 százaléka. A válaszadók 3 százaléka azt jelölte, hogy száznál is több önéletrajzot küldött már el.

Ha már az ember eljut az állásinterjúig, megnőnek az esélyei, de a felmérésből az is kiderül, hogy semmi sem jelent garanciát: bár a válaszadók 57 százaléka legfeljebb három állásinterjún vett részt, 21 százalék három és tíz közötti számot jelölt meg, 5 százalék pedig több mint 10 állásinterjún volt már.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kilométerdíj és üzemanyag-elszámolás 2025-ben: Szabályok, számítási módszerek és javaslatok

A vállalkozások számára kiemelten fontos a vállalati gépjárműhasználat költségeinek pontos és NAV-kompatibilis elszámolása. Összegyűjtöttük... Teljes cikk

Sportbelépő adózása és juttatása 2025-ben: részletes útmutató

A sportbelépő továbbra is az egyik legkedveltebb eleme a cafeteria-rendszernek 2025-ben, hiszen adózási szempontból is kedvező keretek között segíti... Teljes cikk

Bérgarancia Alap: védelem fizetésképtelenség idején

A Bérgarancia Alap a magyar munkajogi védelem egyik sarokköve, amely megóvja a dolgozókat akkor is, ha munkáltatójuk váratlanul fizetésképtelenné... Teljes cikk