Hasítanak az egészségpénztárak
Az egészségpénztárakon nem fognak a pénzügyi nehézségek, egyre több tagjuk van, és ők sokat is fizetnek. A dráguló magánorvosi szolgáltatásoknál jól jön az adóvisszatérítés, ráadásul még a lakáshitel törlesztésére vagy a beiskolázásra is használható az itt lévő megtakarítás. Az egészségpénztárak népszerűségét az is mutatja, hogy fennállásuk óta először már több a tagjuk, mint az önkéntes nyugdíjpénztáraknak.
Egyre többen választják az egészségpénztárat az öngondoskodni kívánó magyarok közül. Az egészség- és önsegélyező pénztárak taglétszáma a Magyar Nemzeti Bank (MNB) friss adatai szerint június végére hajszál híján megközelítette a 1,1 millió főt. Ez volt az első olyan eset, hogy a két önkéntes pénztári szektor, a nyugdíj- és az egészségpénztári közül az utóbbinak volt több tagja. Miközben ugyanis a nyugdíjcélú öngondoskodást egyre kevesebben választják, és a fiatal tagok száma folyamatosan csökken, az egészség- és önsegélyező pénztárak népszerűsége töretlen - derül ki a Bank360.hu elemzéséből.
A befizetett tagdíjak összegében is látszik ez. Bár a nyugdíjkasszákba folyó befizetések összege is nőtt az idén, de ennek mértéke nem érte el az infláció szintjét, az egészségpénztárakba viszont a tagok 23,2 százalékkal több tagdíjat fizettek 2023 első félévben, mint tavaly, miközben a munkáltatói befizetések 10 százalékkal nőttek. Ezek eredőjeként mintegy 21 százalékkal csaknem 27 milliárd forintra nőtt az idén az egészségpénztári befizetések összege. A pénztárakba befolyt személyi jövedelemadó-visszatérítés is rekordot döntött, meghaladta a 13,5 milliárd forintot, ami több mint a másfélszerese a tavalyinak.
Egyre népszerűbbek az olyan szolgáltatások, mint a gyerek születéséhez kapcsolódó ellátások finanszírozása vagy a lakáshitel törlesztése, az utóbbinál 50 százalékos növekedést mértek tavaly óta.
Havonta a minimálbér 15 százalékának megfelelő törlesztőrészlet fizethető be a pénztárakból, ez jelenleg 34800 forint. Ha valaki él ezzel a lehetőséggel, a befizetésekre igénybe vehető 20 százalékos adóvisszatérítésnek köszönhetően a pénztári levonások ellenére is több tízezer forintot spórolhat évente - hívja fel a figyelmet Herman Bernadett, a Bank360.hu vezető pénzügyi szakértője.
Emellett az iskolakezdés idején is jól jöhet az egészségpénztár, mert beiskolázási támogatásra is igénybe lehet venni a számlán lévő megtakarítást, amiből nemcsak tanszereket vásárolhatnak a tagok, hanem akár a gyerekük albérletére, kollégiumi díjára és tandíjára is költhetnek.
Fotó: unsplash.com
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Felmerült a férfiak kedvezményes nyugdíjának lehetősége a Nők40 mintájára, de a szakértői számítások szerint ez komoly költségvetési terhet... Teljes cikk
A svájci indexálás egy olyan nyugdíjemelési módszer, amely nemcsak a pénzromlást (inflációt), hanem a gazdaság teljesítményét, pontosabban a... Teljes cikk
A nyugdíj melletti munkavállalás az utóbbi években az egyik legkedvezőbb foglalkoztatási formává vált Magyarországon, mind a munkavállaló, mind a... Teljes cikk
- Miért nem oldja meg a szabadság a kiégést, és mi az, ami ténylegesen segít? 1 hete
- A HR szerepe a munkahelyi magány elleni küzdelemben 1 hete
- A mentális jóllétért elkötelezett munkahelyek élmezőnye Amerikában 1 hete
- Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent 2 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 2 hete
- Kulcsszerepe lesz a vállalatoknak az egészségfinanszírozásban 3 hete
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hónapja
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 1 hónapja
- Work-life balance 1 hónapja
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 1 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb egészségpénztárak 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?