Határidő: mivel kell igazolni a lakáshitel támogatás adómentességét
A lakáscélú támogatás megvalósításáról szóló NGM rendelet alapján holnapra (április 15-ig) meg kell kapnia minden munkáltatónak a munkavállalóitól a támogatás adómentességéhez szükséges dokumentumokat, írja a Cafeteriatrend.
...de milyen dokumentumokat kell a tavalyi lakáshitel támogatások után alap esetben holnapig begyűjteni?
- elvileg a juttatást indító bank már január 31-ig megküldte erről az igazolást
- a megfelelő hitelszerződés (szükség esetén hiteligénylés)
- a lakás tulajdoni viszonyainak igazolása
- a dolgozó nyilatkozata a támogatás célszámlájáról
- dolgozói adatkezelési hozzájárulás a hitelintézetnek átadott adatokhoz
- nyilatkozat a lakás lakószobáiról
- lakcímkártya másolatok a lakásban lakó megfelelő személyektől (egyéb lakói igazolások)
- korábbi munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó igazolás és/vagy munkavállaló nyilatkozata a korábban kapott lakáscélú támogatásról
- adásvételi szerződés vagy költségvetés vagy megfelelő számlák
- a hitel törlesztésének igazolása folyószámlás utalás esetén
Figyelem! A lista nem biztos, hogy teljes. Az egyedi eseteknél eltérések adódhatnak.
Persze aki egy kis csúszásban van, nem lesz még nagy bajban.
A rendelet szerint ugyanis a munkáltató saját döntése alapján május 31-ig is gyűjtheti ezeket a dokumentumokat.
Ha azonban május 31-ig nem érkezik be minden szükséges igazolás, akkor bizony meg kell állapítanunk és be kell fizetnünk az adót a juttatás értékének 120 százaléka után.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy juttatás, amely a munkavállalónak adómentes, a munkáltatónak olcsóbb, mint a béremelés - mégis sokan nem tudnak róla. A 35 év alatti... Teljes cikk
Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk
- Cafeteria-kutatás: a dolgozók harmada már lakhatási támogatást kérne 3 hete
- Ekkora hitelt vehetnek fel a legjobban kereső dolgozók 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 1 hónapja
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Ekkora hitelt kaphatunk egy vagy két minimálbéres jövedelemmel 1 hónapja
- Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
- Márciustól vehető igénybe a minimálbéren foglalkoztatottak után járó kompenzációs támogatás 2 hónapja
- Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását 2 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?