kapubanner for mobile

Határidő: mivel kell igazolni a lakáshitel támogatás adómentességét

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A lakáscélú támogatás megvalósításáról szóló NGM rendelet alapján holnapra (április 15-ig) meg kell kapnia minden munkáltatónak a munkavállalóitól a támogatás adómentességéhez szükséges dokumentumokat, írja a Cafeteriatrend.

A rendelet szerint a dolgozóknak kell ezt átadni a munkáltatójuknak, de tudjuk, hogy nem lesz elegendő, ha csak várja a papírok a beérkezését a munkáltató.

...de milyen dokumentumokat kell a tavalyi lakáshitel támogatások után alap esetben holnapig begyűjteni?

- elvileg a juttatást indító bank már január 31-ig megküldte erről az igazolást
- a megfelelő hitelszerződés (szükség esetén hiteligénylés)
- a lakás tulajdoni viszonyainak igazolása
- a dolgozó nyilatkozata a támogatás célszámlájáról
- dolgozói adatkezelési hozzájárulás a hitelintézetnek átadott adatokhoz
- nyilatkozat a lakás lakószobáiról
- lakcímkártya másolatok a lakásban lakó megfelelő személyektől (egyéb lakói igazolások)
- korábbi munkaviszony megszűnéséhez kapcsolódó igazolás és/vagy munkavállaló nyilatkozata a korábban kapott lakáscélú támogatásról
- adásvételi szerződés vagy költségvetés vagy megfelelő számlák
- a hitel törlesztésének igazolása folyószámlás utalás esetén

Figyelem! A lista nem biztos, hogy teljes. Az egyedi eseteknél eltérések adódhatnak.

Persze aki egy kis csúszásban van, nem lesz még nagy bajban.
A rendelet szerint ugyanis a munkáltató saját döntése alapján május 31-ig is gyűjtheti ezeket a dokumentumokat.

Ha azonban május 31-ig nem érkezik be minden szükséges igazolás, akkor bizony meg kell állapítanunk és be kell fizetnünk az adót a juttatás értékének 120 százaléka után.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek