kapubanner for mobile

Határidők: így dokumentálja a lakáshitel támogatást

A határidőket tartalmazó NGM rendeletről ír Fata László, cafeteria szakértő a Cafeteria Trendben.

1. A 2016-ban adott lakáshitel támogatáshoz kapcsolódóan 2017.01.31-ig kellett a munkáltatóval kapcsolatban álló folyósító banknak igazolás adnia arról, hogy az egyes dolgozók mekkora összegeket kaptak. Ez az igazolás tehát csak a folyósított összeg mértékéről szól.

2. 2017.01.31-ig a folyósító bank adatot szolgáltat a NAV felé a folyósított összegekről.

3. A tavaly indított hitel támogatás adómentességéhez kapcsolódó teljes dokumentációnak 2017.04.15-ig kell rendelkezésre állnia, de a munkáltató dönthet úgy, hogy ezt csak 2017.05.31-ig gyűjti össze.
A 2016. előtt indított támogatás esetén a teljes dokumentáció már 2016-ban (vagy korábban) meg kellett, hogy legyen. A további folyósítás esetén csak pár dokumentumot (pl. cél szerinti felhasználás-folyószámlára utalásnál) kell begyűjteni.

Amennyiben a munkáltató a feltételek vizsgálatát hitelintézetre bízta, úgy az adómentesség teljes igazolásának is ezekre a határidőkre kell elkészülnie.

4. Ha a teljes dokumentáció rendben van, a juttatás adómentes, akkor nem kell ezt sehova bevallani, jelezni. Megőrizzük a teljes dokumentációt, és kész.

Ha kiderül, hogy a 2016-ban adott hitel támogatás (vagy egy része) nem adómentes, akkor a nem adómentes rész 20 százalékkal növelt értéke után kell jövedelemként megfizetni az adót úgy, hogy a jövedelem megszerzésének időpontja 2017. május hónapja.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk

Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk