kapubanner for mobile

Hazai munkaerőpiac: tovább csökkent a foglalkoztatás

Az év első két hónapjában tovább romlottak a munkaerő-piaci tendenciák, derül ki a KSH mintegy 2,8 millió alkalmazásban állóra kiterjedő munkaügyi statisztikájából. A Menedzsment Fórum Heti Diagram sorozata ezúttal Petschnig Mária Zita elemzését közli.

Az állással rendelkezők száma 0,8 százalékkal csökkent. (Összehasonlításul: egy évvel ezelőtt 0,3 százalékkal nőtt). A foglalkoztatás mérséklődése ebben a körben körülbelül egy éve vette kezdetét.

A fordulat hátterében egyfelől a versenyszférában alkalmazottak gyarapodásának lassulása, majd visszaesése, másfelől az államháztartásból finanszírozottak körének erőteljesebb szűkülése húzódott meg. A 2004. évi jó konjunktúrában a vállalkozói szektor alkalmazottainak száma még 1,5 százalékkal emelkedett, a múlt évi növekedés azonban már lényegesen kevésbé igényelte a létszám bővítését.




Hosszú évek csökkenő tendenciájának folytatásaként továbbra is zuhan a bányászatban foglalkoztatottak száma, de a mezőgazdaság és az ipar egészét is mérséklődő munkaerő-kereslet jellemezte, akárcsak az elmúlt esztendőben.

Építőipar: új munkahelyek (Mfor-montázs)Az ipari termelés körülbelül egy éve megfigyelhető erősödő dinamikája egyre inkább a munkatermelékenység emelkedésének köszönhető. Még a legnagyobb fejlődésű gépiparban is csak 0,2 százalékos létszámbővülés következett be. Folytatódott viszont a létszámapadás a munkaigényes ipari területeken, így az élelmiszer-, a fa- és a textiliparban.

Az építőipari konjunktúrának azonban - akárcsak az elmúlt évben - jelentős munkaerő-keresleti vonzata volt. A költségvetési szférában a legnagyobb létszámfogyás az egészségügy területén következett be, ami korántsem mondható kedvező jelenségnek.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Vége a hároméves GYES-nek? Beszállnak a férfiak?

Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek