Hazai munkaerőpiac: tovább csökkent a foglalkoztatás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz év első két hónapjában tovább romlottak a munkaerő-piaci tendenciák, derül ki a KSH mintegy 2,8 millió alkalmazásban állóra kiterjedő munkaügyi statisztikájából. A Menedzsment Fórum Heti Diagram sorozata ezúttal Petschnig Mária Zita elemzését közli.
Az állással rendelkezők száma 0,8 százalékkal csökkent. (Összehasonlításul: egy évvel ezelőtt 0,3 százalékkal nőtt). A foglalkoztatás mérséklődése ebben a körben körülbelül egy éve vette kezdetét.
A fordulat hátterében egyfelől a versenyszférában alkalmazottak gyarapodásának lassulása, majd visszaesése, másfelől az államháztartásból finanszírozottak körének erőteljesebb szűkülése húzódott meg. A 2004. évi jó konjunktúrában a vállalkozói szektor alkalmazottainak száma még 1,5 százalékkal emelkedett, a múlt évi növekedés azonban már lényegesen kevésbé igényelte a létszám bővítését.
Hosszú évek csökkenő tendenciájának folytatásaként továbbra is zuhan a bányászatban foglalkoztatottak száma, de a mezőgazdaság és az ipar egészét is mérséklődő munkaerő-kereslet jellemezte, akárcsak az elmúlt esztendőben.
Építőipar: új munkahelyek (Mfor-montázs)Az ipari termelés körülbelül egy éve megfigyelhető erősödő dinamikája egyre inkább a munkatermelékenység emelkedésének köszönhető. Még a legnagyobb fejlődésű gépiparban is csak 0,2 százalékos létszámbővülés következett be. Folytatódott viszont a létszámapadás a munkaigényes ipari területeken, így az élelmiszer-, a fa- és a textiliparban.
Az építőipari konjunktúrának azonban - akárcsak az elmúlt évben - jelentős munkaerő-keresleti vonzata volt. A költségvetési szférában a legnagyobb létszámfogyás az egészségügy területén következett be, ami korántsem mondható kedvező jelenségnek.
A fordulat hátterében egyfelől a versenyszférában alkalmazottak gyarapodásának lassulása, majd visszaesése, másfelől az államháztartásból finanszírozottak körének erőteljesebb szűkülése húzódott meg. A 2004. évi jó konjunktúrában a vállalkozói szektor alkalmazottainak száma még 1,5 százalékkal emelkedett, a múlt évi növekedés azonban már lényegesen kevésbé igényelte a létszám bővítését.
Hosszú évek csökkenő tendenciájának folytatásaként továbbra is zuhan a bányászatban foglalkoztatottak száma, de a mezőgazdaság és az ipar egészét is mérséklődő munkaerő-kereslet jellemezte, akárcsak az elmúlt esztendőben.
Építőipar: új munkahelyek (Mfor-montázs)Az ipari termelés körülbelül egy éve megfigyelhető erősödő dinamikája egyre inkább a munkatermelékenység emelkedésének köszönhető. Még a legnagyobb fejlődésű gépiparban is csak 0,2 százalékos létszámbővülés következett be. Folytatódott viszont a létszámapadás a munkaigényes ipari területeken, így az élelmiszer-, a fa- és a textiliparban.
Az építőipari konjunktúrának azonban - akárcsak az elmúlt évben - jelentős munkaerő-keresleti vonzata volt. A költségvetési szférában a legnagyobb létszámfogyás az egészségügy területén következett be, ami korántsem mondható kedvező jelenségnek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?