Hétezer álláskeresőn segít a közmunkaprogram
A leghátrányosabb kistérségekben és a pólusvárosokban indít téli-tavaszi közmunkaprogramot a Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
A pályázat a leghátrányosabb kistérségekben, valamint a pólusvárosokban élő álláskeresőknek nyújt munkalehetőséget a foglalkoztatási "holt szezonban". A Munkaerő-piaci Alap Irányító Testülete tegnapi döntését követően induló programra települési önkormányzatok és kistérségi társulások önrész nélkül jelentkezhetnek, pályázatonként 30-300 álláskereső foglalkoztatására és képzésére.
A program legkorábban idén december 3-án kezdődhet és a három hónapos foglalkoztatás legkésőbb 2008. április 15-én ér véget. A pályázat forrását a Munkaerő-piaci Alap foglalkoztatási alaprészének 2007. évi központi kerete és a szakminisztérium adja. A kiírás a tárca honlapján, a www.szmm.gov.hu weblapon és a www.kozmunka.hu oldalon október 31-én jelenik meg.
A program keretében olyan, a közösségek számára fontos tevékenységekre lehet pályázni, mint a házi segítségnyújtás - bevásárlás, takarítás, mosás, gyógyszerek kiváltása -, közintézmények felújítása, hóeltakarítás, utak, csatornák, parkok, temetők karbantartása, tisztítása - olvasható a közleményben.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
A cégautó kulcsfontosságú eszköz a vállalati mobilitás és munkavállalói juttatás rendszerében. A juttatás presztízst és kényelmet biztosít,... Teljes cikk
A kormány döntése szerint 2026 februárjában ismét kifizetik a hathavi fegyverpénzt. Az egyszeri szolgálati juttatás több százezer rendőrnek,... Teljes cikk
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 2 éve
- A munkavállalók jól-létéért dolgozunk - Lendvai Mónika, az OTP SZÉP kártya üzletágvezetője 4 éve
- Cafeteria: mi motiválja a munkavállalókat? 4 éve
- 41 millió forint lelépési pénzt kapott az NMHH lemondott elnöke 4 éve
- Új igazgatót nevezett ki a Tesco Magyarország 4 éve
- El kell-e fogadnom a közmunka állást, hogy legyen ellátásom? 5 éve
- Projektmenedzserek a csúcson - akik több száz emberrel is képesek napi kapcsolattartásra 5 éve
- Nyertesei lehetünk a COVID-válságnak - jön az újabb SSC boom? 5 éve
- Még tovább csökken a közmunkások száma 6 éve
- Idén tovább csökkenhet a közfoglalkoztatottak száma 6 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?