kapubanner for mobile

Hogyan vásárolnak a nők online?

A nemek vásárlási preferenciáival kapcsolatos adatok érdekes és értékes információk, amelyeket bárki felhasználhat, aki webshopot üzemeltet. Még az általános statisztikákra vagy az ügyfélprofilokra vonatkozó adatok áttekintése alapján is kimutatható, hogy egyértelmű különbségek vannak a férfi és női vásárlók vásárlási szokásaiban.

Ennek elemzése és ismerete lehetővé teszi az értékesítés jelentős növelését és a versenytársak tömegéből való kiemelkedést.

Milyen a nők által kedvelt webáruház?



A bevásárlás éppen olyan feladat, mint bármi más, de sokszor öröm is. A nők szeretnek shoppingolni, és az internetező hölgyek nagy része azt mondja, hogy az online vásárlás egyfajta hobbi vagy időtöltési lehetőség. 

A nőknek általánosságban is adnak a külsőre, ez alól a webáruházak sem kivételek. Nagyon fontos az első benyomás, a harmonikus színvilág, az egyszerű kezelhetőség és átláthatóság. Egy magyarországi felmérés szerint a nők kedvenc színe a kék és a vörös, de kedvelik a lila, rózsaszín és zöld színeket is. A legkevésbé kedvelt színek pedig a barna és a narancssárga. Egy nők számára tervezett webshopnál ezt mindenképpen érdemes figyelembe venni, mivel a hölgyek sokkal inkább érzelmi alapon vásárolnak, mint a férfiak.

Az Unas szakértői készséggel segítenek úgy átalakítani az Ön webáruházát, hogy az megdobogtassa a női szíveket. 

Akciók vagy kuponok?



A női vásárlók előszeretettel iratkoznak fel olyan hírlevelekre, amelyek a kedvenc márkáikkal kapcsolatosak. Ha ráadásul akciós áron tudják megvásárolni a kedvenceiket, az nagy örömet okoz számukra. Még az akcióknál is jobb hatásfokkal működnek a hölgyeknél a limitált kuponok, amelyek darabszáma korlátozott, és csak rövid ideig érvényesek. A kuponnapokon jelentős árengedménnyel tudják beszerezni a hőn áhított termékeket, és ezt ki is használják a hölgyek. 

Miért vonzóak a hölgyek számára a törzsvásárlói programok?



Több webáruháznál létezik törzsvásárlói program, amelyben a vásárlás után járó kedvezményt nem pénzben, hanem pontokban írják jóvá, és az összegyűjtött pontokat értékes ajándékokra vagy extra kedvezményre lehet váltani. A hölgyek díjazzák, ha a hűségüket pontokkal jutalmazzák, sokszor addig válogatnak a webáruházban, ameddig a jutalomtermékhez tartozó ponthatárt el nem érik, így az eredetileg tervezettnél jóval többet is hajlandóak költeni. 

Ingyenes visszaküldési és cserelehetőség



Az online vásárlásnál nincs lehetőség a választott terméket fel- vagy kipróbálni. Ez különösen a divattermékek esetén fontos, hiszen egészen más fotó alapján kiválasztani, mint felpróbálni egy ruhadarabot. Ezért vonzó a hölgyek számára a visszaküldési és cserelehetőség, enélkül nem bíznak meg az adott webáruházban. A webshop számára sem hátrányos ez a szolgáltatás, hiszen nem kell visszafizetnie a pénzt, hanem csak egy másik árut kell cserébe adnia.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk