kapubanner for mobile

HR munkatársakat támadja az új vírus

A Petya zsarolóvírus készítőinek célkeresztjében a cégek állnak. Az e-mailben érkező kártevőt jellemzően a HR-osztályoknak küldik, "Jelentkezés állásra" tárggyal. A levél törzse egy Dropbox linket tartalmaz, ahonnan a HR munkatárs letöltheti a munkakereső "portfólióját".

A G DATA vírusszakértői a zsaroló kémprogramok új, még veszélyesebb típusát fedezték fel. A Petya nem csupán az egyes fájlokat, hanem a teljes merevlemezt titkosítja.

A HR munkatárs a munkakereső "portfólióját" letölti, a linkre kattintva egy végrehajtható .exe fájl kerül letöltésre, melynek neve lefordítva körülbelül „jelentkezés_portfólió-becsomagolt.exe”. A fájl futtatásakor azonban a PC összeomlik, majd újraindul. Az újraindulás előtt a Petya manipulálja a merevlemez első szektorát, az úgynevezett Master Boot Recordot (MBR), így a zsarolóprogram átveszi az irányítást a gép felett.

A cég arra figyelmeztet, hogy néhány egyszerű szabályt mindig be kell tartani. Az első ilyen, hogy folyamatosan gondoskodjunk az adatok mentéséről. Fontos emellett, hogy a HR-osztály munkatársai figyelmet fordítsanak arra, hogy ne töltsenek le, és ne indítsanak el végrehajtható fájlokat. A hamis életrajz elindítása után a fertőzés már nem akadályozható meg.

A rendszergazdák számára hasznos információ, hogy amennyiben mégis bekövetkezik a fertőzés, az érintett számítógépeket azonnal kapcsolják le a hálózatról, hogy a kártevő terjedését meggátolják. Jelenleg még nem világos, hogy az adatok visszanyerhetőek-e, a váltságdíj kifizetését azonban a szakértők nem javasolják.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mos, főz, hajtogat: az LG robotja újraértelmezi az otthoni munkát

A CES 2026 egyik legnagyobb meglepetése az LG CLOiD robotja, amely háztartási feladatokat automatizál a mosástól az ételkészítésig. Bár elsőre... Teljes cikk

"Fáradás nélkül teljesít" - így néz ki a humanoid robotokkal működő gyártósor

A CATL elindította a világ első, humanoid robotokkal működő akkumulátorcsomag-gyártó sorát. A rendszerben a „Xiaomo” nevű humanoid robot több,... Teljes cikk

Humanoid robot rúgta fel a vezérigazgatót – ilyen munkaerő jön a kínai gyárakból

A kínai Engine AI bemutatta T800 nevű humanoid robotját, amelyet „rombolásra született” szlogennel hirdetnek – és amely egy demonstráción szó... Teljes cikk