HRKOMM Award 2017

A verseny célja, hogy a különböző cégek HR-rel és kommunikációval foglalkozó szakemberei, illetve ilyen tevékenységeket végző szolgáltató szervezetek, ügynökségek egyaránt megmutathassák legjobban sikerült munkáikat.

A versenybe nevezhet minden Magyarországon tevékenykedő cég saját megoldásokkal, illetve ügynökségek és tanácsadócégek más vállalatok számára készítettek HR-tematikájú kommunikációs stratégiái, anyagai stb.

Várnak minden olyan kommunikációs megoldást, amely HR kutatásról, HR innovációról szól, vagy munkavállalók és partnerek felé irányult. Pályázni a 2015. június 30. és 2017. június 30. között, Magyarországon futott kommunikációs megoldásokkal lehet, az alábbi négy kategóriába:

• A HR kutatási megoldások kategóriába olyan kutatási megoldásokat várunk, amelyek segítségével a szervezet HR területe korábban nem ismert információkhoz jutott, és amelyek segítségével jelentősen alakított a terület működésén vagy új megoldásokat vezetett be a szervezetben.
  
  
• A HR innováció kategóriába olyan újító megoldásokat várunk, amelyek alapvetően változtattak a vállalat HR-kommunikációján és érdemben befolyásolták a cég belső kommunikációs megoldásait. Ezek között lehet egy új szoftver bevezetése csakúgy, mint mondjuk az iroda felújítása vagy egy megújított motivációs és kompenzációs rendszer kidolgozása és kommunikációja.
  
  
• A munkavállalók felé irányuló kommunikációs megoldások kategóriába pályázhatóak az adott cég belső kiadványai, vállalati eseményei, integrációt szolgáló megoldásai, talent management/mentoring megoldások, változásmenedzsment belső kiadványai, kríziskommunikációs elemek, motivációs és juttatási rendszer, valamint hatékonyságnövelő megoldások kommunikációja, employer branding vagy egyéb, ezen kategóriákba nem besorolható HR kommunikációs kampány.
  
  
• A partnerek és leendő munkavállalók felé irányuló kommunikációs megoldások kategóriába nevezhetőek toborzási és reputációnövelésre irányuló megoldások, CSR tevékenység HR kommunikációs elemmel, HR kommunikációs megoldások ügyfelek felé, valamint egyéb, ezen kategóriákba nem besorolható HR kampányok.
  

A versenyben minden főkategórián belül minden alkategóriában és azon belüli kategóriákban lehet kommunikációs megoldásokat nevezni. Egy kampány több kategóriába is nevezhető.

A zsűri fenntartja a jogot arra, hogy a nem megfelelő helyre benevezett anyagokat átsorolja a különböző kategóriák között. A pályamunkák elbírálása során a zsűri egyaránt figyelembe vesz kreatív és hatékonysági szempontokat.

További információ a versenyről ide kattintva érhetők el.