kapubanner for mobile

Húszmilliárdos költés a SZÉP-kártyákon a nyári szezonban

A nyári szezonban több mint 20 milliárd forintot használtak fel az OTP Szép-kártya birtokosok, a három nyári hónap alatt napi mintegy 220 millió forintos felhasználás történt - közölte az OTP Bank az MTI-vel pénteken.

Összefoglalójában a bank kiemeli: idén nyáron közel 2 százalékkal több juttatást használt fel a 780 ezer kártyabirtokos a tavalyi év azonos időszakához képest. Költés szempontjából a legnépszerűbb régiónak most is a budapesti számított, itt mintegy 7,5 milliárd forint értékben fizettek SZÉP-kártyával. Ezt a balatoni régió követte közel 3 milliárd forinttal.

A tavalyi költésekhez képest a legfontosabb változás, hogy idén a kártyabirtokosok Budapesten mintegy 126 millió forinttal több juttatást használtak fel, ami feltehetően az idén tapasztalható rossz időnek volt köszönhető.

A közlemény szerint a nyári adatok mellett figyelemre méltó, hogy idén májusban 30 százalékkal több juttatást használtak fel a kártyabirtokosok. Ez egyrészt a lejáró egyenlegeknek, másrészt annak köszönhető, hogy sokan már májusban lefoglalták és kifizették a nyaralásukat.

A közlemény idézi Kovács Antalt, az OTP Bank vezérigazgató-helyettesét aki elmondta: az OTP SZÉP-kártyákról az utóbbi három nyári szezon alatt több mint 55 milliárd forint áramlott a gazdaságba. Ez azt jelenti, hogy a kártyabirtokosaik ezekben az időszakokban napi szinten mintegy 220 millió forintnyi elektronikus utalványt használnak fel.

Kiemelte: a SZÉP-kártya nemcsak a gazdaságra van pozitív hatással, mert amellett, hogy növeli a vendéglátás és turizmus bevételeit, a munkavállalóknak is rendkívül kedvező, hiszen elősegíti a pihenést és kikapcsolódást.

Tájékoztatása szerint közel 15 ezer munkáltatói partnerük mintegy 780 ezer munkavállalója rendelkezik OTP SZÉP-kártyával, a feltöltések összege megközelíti a 150 milliárd forintot. Az OTP Bank arra számít, hogy idén is sikerül teljesíteni az év elején kitűzött célját és megtartja 75 százalékos piaci részesedését a SZÉP-kártyák terén.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megjelent a rendelet, eddig az összegig adómentesek az üzleti ebédek - mutatjuk a részleteket!

Mostantól nemcsak üzleti döntés, hanem pénzügyi előny is étteremben találkozni az ügyfelekkel: a friss kormányrendelet jelentős adóterhet vesz le... Teljes cikk

Így alakulhatnak a cafeteria keretek 2026-ban

Egy friss kutatás szerint az elmúlt években a magasabb keretet adók aránya növekszik. Teljes cikk

Cafeteria 2026

2025. év végén az előző évhez képest kifejezetten kevés változás történt a kedvező adózású juttatásokhoz kapcsolódóan. Ez lehetőséget ad... Teljes cikk