Idén nyáron "a diákok jó, ha fele jut munkához"
Miközben a legtöbb diák még javában a vizsgákra készül, sokan közülük már bejelentkeztek diákmunka közvetítőkhöz is. Egyesek a tandíjukra spórolnak, míg mások nyaralásukra szeretnének pénzt gyűjteni. A verseny igencsak szoros, hiszen a nyári diákmunkákra már most többszörös a túljelentkezés.
A diákok igényeit illetően a diákmunka-közvetítő szervezetek tapasztalatai szerint egyre többen keresnek kényelmes irodai munkát akár számítógépes-, és nyelvismerettel, ám ezekből a pozíciókból a szükségesnél jóval kevesebb van. Ezzel szemben a diákok igencsak kis hányada érdeklődik a csomagolás, pakolás, szórólap osztogatás és egyéb, könnyű fizikai munka iránt annak ellenére, hogy az ilyen jellegű időszakos állásokból minden évben nagy kínálat van a munkaerőpiacon. Mint arról az RTL Klub Híradójában beszámoltak, végül a nyár tényleges megkezdésekor "a diákok többségének már mindegy milyen a munka, csak pénzt keressen a nyáron". Így az addig nem prosperált pozíciók is hamar betelnek sok ezer lemaradt álláskereső diák bánatára.
Persze sokan vannak a diákok között, akik még így is válogatnának. Az egyik, már munkába állt diák -több más diákhoz hasonlóan- úgy vélekedik állásáról: "Ma volt az első napunk és nem volt valami megfelelő, mivel elég nehéz fizikai munkát kellett végeznünk, valami másra várunk, egyszerűbbre".
Válogatásnak azonban ilyen versenyhelyzetben nincs helye. Az egyik kiemelkedő diákmunka közvetítő szervezet, amely évente
A diákmunka-közvetítő irodák tapasztalatai szerint miközben egyértelmű, hogy a legtöbb diák a következő félév tandíját igyekszik megspórolni nyári munkájával, vagy egy rövidebb lélegzetű nyaralásra gyűjt, az már most biztosnak mondható, hogy annak ellenére, hogy bizonyítottan egyre nagyobb a diákok igénye a nyári diákmunka-pozíciókra, mégis, csak töredékük juthat idén is álláshoz.
Az RTL Klub Híradójának értesülései nyomán
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk
Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk
Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk
- Generációváltás a földeken: a nyugdíjasok mentették meg a nyári mezőgazdasági szezont 3 hónapja
- Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást 4 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 4 hónapja
- Még várják a jelentkezőket a Nyári diákmunka programra 5 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 5 hónapja
- Ekkora órabérért dolgoznak a diákok idén nyáron 5 hónapja
- Diákmunkák 2025-ben: a garantált bérminimum már csak a belépő? 6 hónapja
- A diákmunkára szigorú szabályok vonatkoznak – ezekre figyelni kell a nyári munkavállalás előtt 6 hónapja
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei 6 hónapja
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 6 hónapja
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 6 hónapja




Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?