Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 10 éve

Idősek foglalkoztatásával elkerülhető a demográfiai bomba

Meg kellene duplázni az aktív időskorú munkavállalók számát a következő évtizedekben, hogy a demográfiai bomba felrobbanása elkerülhető legyen - írja a Világgazdaság Lovászy László szociológus gondolataira alapozva.

A szakember az OECD előrejelzésével magyarázza meglátásait, a nyugdíjkorhatárt ugyanis többször is csökkentették az elmúlt évtizedekben, így ha az idősek aktivitása nem növekszik, a nyugdíjak folyósításába roppannak bele Európa országai. A negatív folyamatokat jelzi az is, hogy a szervezet adatai szerint az egy főre jutó GDP növekedés 2000 és 2030 között átlagosan 1,5 százaléknak ígérkezik, ami a megelőző harminc éves periódusnak mindössze harminc százaléka.

A szociológus szerint Európa lemaradóban van Amerika mögött, képtelen ugyanis idősödő rétegeit megfelelő ellátásban részesíteni, és aktivitásukat növelni. Az aktív munkavállalók vállára egyre nagyobb teher nehezedik, hiszen az idős korosztály egészségügyi költségei magasabbak, arról nem is beszélve, hogy Magyarországon rendkívül nagy az elmagányosodó háztartások száma is.

Lovászy három módszert javasol a probléma megoldása érdekében: az adók emelését, a nyugdíjak csökkentését, illetve a termelékenység növelését. Noha az idősek egyre növekvő száma és fokozott érdekérvényesítő képessége végett első blikkre az adóemelés látszik az üdvözítő megoldásnak, valódi kiutat csakis a foglalkoztatottság növelése jelenthet.

Magyarországon azonban a nyugdíjasok alkalmazására még nem készültek fel a vállalatok, külön, speciális programmal egyik sem rendelkezik. Sőt mi több, mára már teljesen elterjedt az a nézet, hogy az idősek rugalmatlanok, nem taníthatóak, ezért egyáltalán nem is foglalkoztatják őket. Pedig a legújabb kutatások rámutattak, az idősebbek képezhetősége nem romlik olyan mértékben, mint azt korábban gondolták, ráadásul nem korlátozzák őket kisgyermekeket, és hatalmas ambíció híján szívesen egy munkáltatónál maradnak.

A demográfiai válság elmélyülése tehát a hazai munkaerőpiac idősbaráttá való átalakításával előzhető meg – összegezte Lovászy László.

Világgazdaság
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kásler Miklós válthatná Balog Zoltán az EMMI élén

Kásler Miklós orvosprofesszort esélyesnek tartják, hogy miniszteri pozíciót kapjon az új Orbán-kormányban, ő lehetne a vezetője az Emberi... Teljes cikk

Adatkezelési hibát vétett a NAV

Az Index számára több olvasó is jelezte, hogy olyan levelet kaptak a hamarosan életbelépő adatvédelmi szabályozásról, melyben minden címzett neve... Teljes cikk

Kósa Lajos sem marad miniszter, új munkát kap

Kósa nem lesz miniszter a következő Orbán-kormányban, a 2019-es önkormányzati választásokat felügyeli majd - írja az Origo. Teljes cikk

Komárom-Esztergom megyében 2,5 százalék alatt a munkanélküliség

Komárom-Esztergom megyében 2018 április elejére a munkavállalási korú népességen belüli 2,4 százalékra csökkent az álláskeresők aránya - írja az MTI. Teljes cikk

Kifütyülték az Amazon vezérét

A Politico számolt be róla, hogy Jeff Bezos az Axel Springer díját ment átvenni Berlinbe, de az átadó ünnepségen kifütyülték. A Verdi nevű német... Teljes cikk