oktatás pedagógus tanárhiány

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 10 hónapja

Így csökkentené a tanárok túlterheltségét a kormány

Az új köznevelési stratégia szerint nincs tanárhiány, a segítő szakemberek létszámát azonban növelni kéne.

images

images

Megjelent a kormány 2021-2030-as köznevelési stratégiája, amit a 444.hu szemlézett. Mint írták, a szöveg szerint hazánkban nincs pedagógushiány, ugyanis egy tanárra átlagosan 12 diák jut. A kormány szerint ugyanakkor több segítő szakemberre lenne szükség az iskolákban, mivel jelenleg a tanároknak rengeteg időt kell szánniuk nem pedagógiai munkára: étkezés szervezésére, adminisztrációra, gyerekek kísérésére. A stratégia szerint nem a tanárok létszámát kell növelni, hanem a segítő személyzetet kell bővíteni, és a technikai asszisztensi, informatikai eszközökkel kapcsolatos feladatokba be lehetne vonni a középiskolák felsőbb évfolyamaira járó diákokat.

A stratégiában ezen felül szerepel még többek között, hogy 10 százalékra kell csökkenteni a végzettség nélküli iskolaelhagyás mértékét (most 12 százalék), és hogy a diákok 60 százalékának legalább egy nyelvből használható tudással kell rendelkeznie (most 42 százalék).

444.hu
fotó: pexels

Eseményajánló

2021.07.31Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Oktatáspolitika

MSZP: kapjanak mentális poszt-Covid-felkészítést a pedagógusok!

Ujhelyi István szerint a pedagógusok nem kaptak lelki segítséget a felmerülő problémák kezeléséhez.

További cikkek

Társadalmi okok akadályozzák a fogyatékossággal élők diplomaszerzését

A Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetségének kutatása szerint a fogyatékossággal élő hallgatókat egyre ritkábban éri... Teljes cikk

Két magyar is felkerült a világ 20 legjobb iskolájának listájára

A The Telegraph listáját három szingapúri iskola vezeti, és két budapesti intézmény is felkerült rá. Teljes cikk

Marad az alacsony kamat és a kamatmentesség a diákhiteleknél

A Diákhitel Központ közlése szerint eddig több mint ötezer édesanya hiteltartozását engedték el, mintegy hatmilliárd forint értékben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Wellbeing Büdzsé Kalkulátor

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Minden harmadik pályakezdő tanár elhagyja a pályát

Video

Legyen az idei év bérügyviteli bajnoka!

Könyvajánló

Emberi erőforrás menedzsment könyv

Hatodik kiadásához érkezett az Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv.

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Hiszem, hogy csak akkor tud ugyanis fennmaradni és tartósan növekedni egy vállalat, ha azt hiteles vezető irányítja. Hogy miért? Mert ő az, akit a csapata elhivatottan követ, mivel az ő hatására úgy érzik, hogy nincs számukra lehetetlen. Ez pedig annak a következménye, hogy a vezető tudja, mit kell megtennie értük.

Szárnyalni csak másokat emelve lehet - A hiteles vezetés útja

© Copyright HR Portal - 2003 - 2021