Így lehetsz nyerő a fejvadászoknál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHa éppen munkát keresel, akkor mindenképp, de ha éppen nem keresel állást, akkor is érdemes láthatóvá válnod a fejvadászok előtt. Így bármikor megtalálhatnak egy jó ajánlattal - írja a Forbes.
Összegyűjtötték mik azok, amikkel kitűnhetsz, és a fejvadászok szeme elé kerülhetsz, és mik azok, amiket el kell kerülnöd - írják.
Forbes
Akikre a fejvadászok lecsapnak:
- nincsenek lyukak az önéletrajzban
- hosszabb időszakokat töltött egy-egy munkahelyen
- minél kevesebb munkahely szerepel az életrajzban
- folyamatos előremenetel a karrierben
- már az önéletrajzból kiderül, hogy az illető eltökélt és céltudatos
- megvannak azok a személyes tulajdonságok, amik egy adott munkakör betöltéséhez szükséges
- jól lövi be a keresni kívánt bért
- nem egy eldugott kis faluban él, hanem a nagy cégek közelében
- olyan munkát keres, amire igény van, aktuális
- neves iskolák elvégzése, időben
Ezek miatt nem leszel menő a fejvadászok szemében:
- ha már az életrajzodból kiderül, hogy éveket töltöttél el úgy, hogy nem tudtad merre is halad a karriered
- gyakran váltogattad a munkahelyeket
- a betöltött pozíciók teljesen különböznek egymástól
- nem fejezted be a tanulmányaidat, vagy azoknak nincs köze a betölteni kívánt pozícióhoz
- olyan területeken szereztél tapasztalatot, amelyek nem mondanak semmit egy átlagos toborzónak pl. katonai, nemzetbiztonsági
- részt vettél startupok vagy tanácsadói vállalkozások indulásában, működésében, de az ott betöltött pozíciód nem definiálható
- túl személyes az önéletrajzod
- megvan a képzettséged, de még nem dolgoztál az adott munkakörben
- ha már előre jelzed, hogy otthonról dolgoznál, vagy csak heti háromszor
- béna a LinkedIn profilod
Forbes
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?