Megjelent: 3 éve

Így lehetsz nyerő a fejvadászoknál

Ha éppen munkát keresel, akkor mindenképp, de ha éppen nem keresel állást, akkor is érdemes láthatóvá válnod a fejvadászok előtt. Így bármikor megtalálhatnak egy jó ajánlattal - írja a Forbes.

images

images

Összegyűjtötték mik azok, amikkel kitűnhetsz, és a fejvadászok szeme elé kerülhetsz, és mik azok, amiket el kell kerülnöd - írják.

Akikre a fejvadászok lecsapnak:




  • nincsenek lyukak az önéletrajzban
  • hosszabb időszakokat töltött egy-egy munkahelyen
  • minél kevesebb munkahely szerepel az életrajzban
  • folyamatos előremenetel a karrierben
  • már az önéletrajzból kiderül, hogy az illető eltökélt és céltudatos
  • megvannak azok a személyes tulajdonságok, amik egy adott munkakör betöltéséhez szükséges
  • jól lövi be a keresni kívánt bért
  • nem egy eldugott kis faluban él, hanem a nagy cégek közelében
  • olyan munkát keres, amire igény van, aktuális
  • neves iskolák elvégzése, időben


Ezek miatt nem leszel menő a fejvadászok szemében:




  • ha már az életrajzodból kiderül, hogy éveket töltöttél el úgy, hogy nem tudtad merre is halad a karriered
  • gyakran váltogattad a munkahelyeket
  • a betöltött pozíciók teljesen különböznek egymástól
  • nem fejezted be a tanulmányaidat, vagy azoknak nincs köze a betölteni kívánt pozícióhoz
  • olyan területeken szereztél tapasztalatot, amelyek nem mondanak semmit egy átlagos toborzónak pl. katonai, nemzetbiztonsági
  • részt vettél startupok vagy tanácsadói vállalkozások indulásában, működésében, de az ott betöltött pozíciód nem definiálható
  • túl személyes az önéletrajzod
  • megvan a képzettséged, de még nem dolgoztál az adott munkakörben
  • ha már előre jelzed, hogy otthonról dolgoznál, vagy csak heti háromszor
  • béna a LinkedIn profilod


Forbes

  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaerő-közvetítőket hozna helyzetbe a kormány

Állami és európai uniós forrásokhoz juthatnak, munkaügyi adatbázisokba láthatnak majd bele a munkaerő-közvetítő cégek a kormány új... Teljes cikk

Tízezreket tudnának munkába állítani a kölcsönző cégek

A koronavírus-járvány miatt munkakeresők tízezrei fordultak szinte egyik napról a másikra a kölcsönző cégekhez. Mostanáig ezreket sikerült újra... Teljes cikk

Éledezik a munkaerő-kölcsönzés Magyarországon

Nyolcadik hete nő a magyarországi munkaerő-kölcsönző cégek forgalma - mondta az InfoRádiónak a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége... Teljes cikk