Így tervezz és maradj fókuszban 2020-ban is!
3 egyszerű évtervező és hatékonyságnövelő applikációt ajánl az Eureka Games blogbejegyzése, hogy felkészülten vágjunk bele az előttünk álló évbe.
De hogyan kezdj ebbe bele? Ehhez nyújtunk egy kis segítséget: összegyűjtöttünk neked pár egyszerűen elérhető év -, és szokástervezőt, melyek segítségével tudatosan rendszerezheted az előtted álló feladatokat, felmérheted a lehetőségeidet és számot vethetsz a mögötted hagyott évvel, annak minden tapasztalatával.
YearCompass
A YearCompass egy egyszerűen felhasználható évtervező füzet, mely alapvetően az önismeret felé fordítja a figyelmedet. Megijedni azonban nem kell: semmi ezotéria vagy bullshit-maszlag nem található meg benne, mindössze tudatosan és fókuszáltan vezeti az elmédet a céljaid felvázolása felé. A YearCompass nemcsak egy jövőtervező, hanem egy mozgalom is, melyet magyar fiatalok keltettek életre, és gondoznak a mai napig. 2018 év végén már 1,2 millió letöltőjük volt, és ma már 39 nyelven érhető el a füzetük.
Miért jó?
Mert szinergikus és átgondolt módon segít a tervezésben. Sokan ugyanis megfeledkeznek arról, hogy a jövő megtervezésének a legelső lépése a múlttal való számvetés és a tapasztalatok feldolgozása. És ebben erős a YearCompass: a füzet nagyobb része irányított kérdéseken keresztül bejárja veled az elmúlt évet, majd ezeket tudatosan végiggondolva segít felvázolni az előtted álló célokat és lehetőségeket. És mi a legjobb benne? Hogy semmibe nem kerül: csak fogod, letöltöd és ha akarod, magadnak kinyomtatod. Cserébe nem kér semmit, csak hogy te magad is átérezd azt, hogy egy hasznos és progresszív mozgalomnak lettél a tagja.
A Szikratervezőről és a fókuszban tartó applikációkról a HR Blogon olvashatsz tovább.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A HR technológia 2026-ra rendkívül specializálódott: már nemcsak „általános” szoftverek léteznek, hanem külön alkalmazások a... Teljes cikk
A digitális korban a HR folyamatok is átalakulnak, és az e-aláírások kulcsfontosságú bizalmi réteget jelentenek. Ezek nemcsak a hatékonyságot... Teljes cikk
Az AI-eszközök használati korlátai csendben, de alapjaiban alakítják át a munkavégzést: egyre többen igazítják napirendjüket a limitekhez,... Teljes cikk
- A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira? 5 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 6 hónapja
- Mennyit keres egy informatikus? 7 hónapja
- Contracting 7 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 7 hónapja
- A Videókártya: Mélyreható Útmutató a 2025-ös Gamer Piacra (A Definíciótól az RTX 5090-ig) 7 hónapja
- A magyarok harmada hónapról hónapra él – főleg az idősek vannak bajban 9 hónapja
- Valódi befogadás? Miért nem elég egy rámpa? 10 hónapja
- Pályaválasztástól a karrierváltásig - Útkeresés generációkon át 1 éve
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 1 éve
- Gyorsan, sokat: újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?