Így változott a felsőoktatás 2010 óta - hányan, hol és mit tanulnak ma?
Miközben csökken a fiatalok száma, egyre többen tanulnak felsőoktatásban. A hallgatói létszám 2010 után jelentősen visszaesett, de az elmúlt években újra emelkedni kezdett, a felvételi arányok pedig rekordmagasságba jutottak. Közben átalakult a szakválasztás: visszaszorultak a gazdasági képzések, előretört az informatika és az egészségügy, a nemek közötti különbségek pedig továbbra is jelentősek. A felvételi ponthatárok kihirdetése előtt a GKI friss adatokkal rajzolja újra a magyar felsőoktatás térképét.
Pár nap múlva, július 23-án hirdetik ki a a felsőoktatási felvételi ponthatárokat, melynek apropóján a GKI megvizsgálta milyen hosszú távú trendek figyelhetők meg a felsőoktatásban.
Hányan tanulnak az egyetemeken?
2010 óta a hallgatói létszám a magyar felsőoktatásban „U” alakú pályát írt le. 2010-ben 318 ezren tanultak magyar egyetemeken, majd fokozatos csökkenés után az évtized második felétől ez a szám 250 ezer körül stabilizálódott 2022-ig, mely több, mint 20 százalékos visszaesést jelentett. Az előző két tanév trendfordulót jelentett, 2023-ban 272 ezer, tavaly 293 ezer volt a létszám, ám ez is elmarad a 15 évvel ezelőtti adatoktól. Ugyanakkor a releváns (18-23 éves) korosztály létszáma is szűkült 18%-kal. Míg 2010-ben a megfelelő korosztályra vetítve 42% volt hallgató, addig 2024-ben már 48%. (Ez azt jelenti, hogy ha figyelembe vesszük, hogy maga a 18–23 éves korosztály is jelentősen csökkent, akkor látható, hogy arányosan többen tanulnak felsőoktatásban, mint korábban.)
A 2010-es évek elején a felsőoktatásba jelentkezők száma bezuhant (-20%), melyet a tandíjfizetés kiterjesztése magyaráz. Azóta a jelentkezők száma enyhe hullámzás mellett lényegében stagnál, míg a felvettek száma enyhén nő. Ennek oka, hogy a 2010-es évek második felétől kezdődően folyamatosan nő sikeres felvételik aránya: 2016-ban 67% örülhetett a ponthirdetésnél, 2024-ben már 77%.
A képzési területek aránya a teljes hallgatói létszámból (2010, 2024, %)

Forrás: KSH.
Mit tanulnak a hallgatók?
Bár a gazdasági szakok veszítettek népszerűségükből az előző években, továbbra is messze ezen a képzési területen tanulnak a legtöbben (18%). Az egészségügy és a szociális gondoskodás 8%-ról 13%-ra emelkedett, így mára már a második legnépszerűbb terület. A műszaki tudományok csoportja tartja a 3. helyezését. Bár a tanárképzésre jelentkezők száma az előző évek béremeléseit követően gyorsan felfutott, a szakterület aránya (12%) még mindig elmarad a 2010-es értéktől (15%). Legnagyobb növekményt az informatika mutatott, 3,5%-ról 9%-ra emelkedett.
Nemek közti különbségek
2010 óta stabilan 54% körül alakul a női hallgatók aránya, tehát enyhén felülreprezentáltak. Ugyanakkor hatalmas a szórás a képzési területek közt. Legmagasabb (82%) a nők aránya a tanárképzési területen, ezt követi az egészségügy és a szociális gondoskodás (71%). Nagy az arányuk a művészeti, a humán- és a társadalomtudományi, valamint a jogi képzéseknél is.
A nők aránya a teljes hallgatói létszámból, képzési területenként (2010, 2024, %)

forrás: KSH
Megjegyzés: a szaggatott szürke vonal a nők átlagos arányát mutatja a teljes hallgatói létszámból
Jelentősen alulreprezentáltak viszont a műszaki (26%), valamint az informatikai (15%) területen. Pozitív fejlemény, hogy a műszaki területen az előző másfél évtizedben jelentősen (+8 százalékpont) nőtt a nők aránya, az informatikai képzéseknél azonban nem történt előrelépés. Fontos kezdeményezés a Nők a Tudományban Egyesület által szervezett „Lányok Napja” mely a STEM (természettudományok, technológia, mérnöki tudományok, matematika) tudományterületet próbálja közelebb vinni a potenciális női hallgatókhoz.
Miért nincs MI-t érintő oktatási stratégia és jó ötlet-e leépíteni a bölcsészképzést?
- olvassa el korábbi cikkünk!
kép: freepik
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk
A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 4 hete
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 1 hónapja
- Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás 1 hónapja
- Beindult a BMW 1 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 1 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 2 hónapja
- Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál 2 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 4 hónapja
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 4 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 4 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig