Indul a tehetségvadászat
Úgy tűnik, hosszú távon jövedelmező, gyümölcsöző és talán az egyetlen járható út a cégek és a felsőoktatási intézmények együttműködése, ha csökkenteni kívánják a munkaerő-piaci kereslet és kínálat közötti szakadékot. A tehetségvadászat, utánpótlás biztosítása terén hasznosnak bizonyultak a közös projektek - számol be a Világgazdaság.
Jó példa a tehetségvadászatra az Actavis Hungary Kft. tanulmányi ösztöndíj-pályázata, amelyet a Debreceni Egyetem Orvos- és Egészségtudományi Centrum Gyógyszerész-tudományi Karán nappali és PhD-képzésben részt vevő hallgatók számára hirdetett meg a 2008-2009-es tanévtől. A szerencsés öt diák havi nettó százezer forintos támogatásban részesül. Emellett több közös k+f projekt is indul, érdekes például a Károly Róbert Főiskola és az Egererdő Erdészeti Zrt. biomassza kutatás-fejlesztési projektről szóló keretmegállapodása.
A legtöbb együttműködési ötlettel a műszaki felsőoktatást keresik meg a vállalatok. Az IBM Böblingen Laboratórium például a Budapesti Műszaki Főiskola (BMF) Neumann János Informatikai Karával együttdolgozva hozta létre a budapesti Cell kompetencia-központját március elején. Ezáltal lehetőség nyílik a felhalmozott elméleti tudás és gyakorlati tapasztalat kamatoztatására a Cell processzorral kapcsolatos területeken. A Hérosz Zrt. a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel (BME) kötött megállapodást az intézményben folyó oktató-kutató munka infrastrukturális fejlesztésének érdekében.
Hasznosnak bizonyul a felsőoktatási intézmény proaktivitása, hiszen nagy segítség a vállalati együttműködésekben. A Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kara például 24 órás programozási versenyt rendezett április első napjaiban. A verseny szervezői úgy állították össze a feladat struktúráját, hogy az adatbiztonsági téma minél szélesebb spektrumát érintsék, ezért a verseny kezdetén a programozási feladat megtalálásához egy jelszóval védett számítógépet kellett feltörni, amelyhez az operációs rendszerek mély ismerete kellett. A csapatok teljesítményét vállalati szakemberek értékelték, például Kürti Tamás, a futurIT Integrált Biztonsági Kutató-Fejlesztő Központ vezetője, Papp Attila, a Kürt Zrt. kutatás-fejlesztés és innovációmenedzsment üzletágának szakmai vezetője, illetve Takács Zoltán, az IBM Data Storage Systems & Information Technology Kft. menedzsere.
A Dreher Sörgyárak Zrt. A jövő fiatal vállalkozója című, második alkalommal megjelenő kiírására 18 hazai felsőoktatási intézményből pályázott diák. A vállalat hatmillió forinttal és fél évre szóló ingyenes szakmai tanácsadással járul hozzá az első három helyezett vállalkozási tervének megvalósításához.
Úgy tűnik, a cégek és a felsőoktatási intézmények kreatívak, ha együttműködésről van szó, főleg ha érdekük fűződik a közös munkához.
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az elmúlt hónapokban, amikor beültünk egy-egy céges nyelvórára, egyre gyakrabban hallottuk ezt a mondatot a résztvevőktől: "Most már a ChatGPT... Teljes cikk
A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) 2024-ben folyamatosan hangsúlyt fektetett a szakképzésben résztvevő SNI-tanulók duális képzésben való... Teljes cikk
A budapesti Szent István Gimnázium 12. osztályos diákja, Keresztély Zsófia sikeresen felvételizett a világ egyik legjobb - egyes listák szerint a... Teljes cikk
- Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai 3 hete
- Mind-Diák: Szakemberhiány? Nézz körbe a gyakornoki csapatodban 1 hónapja
- Saját képzési központot indított útjára a Ganz 2 hónapja
- Az ebben a szegmensben dolgozók aránya még mindig az uniós átlag alatti Magyarországon 3 hónapja
- A kékgallérosok hálásabbak a javuló munkakörülményekért 3 hónapja
- Ismét 100 frissdiplomás számára nyit karrierlehetőséget a MOL-csoport 4 hónapja
- A magyar kutatóknak érdeke a kínai és török együttműködés 5 hónapja
- Így zajlik az utánpótlás-nevelés a MOL-nál 5 hónapja
- Ez a vállalkozás Magyarország egyik leginnovatívabb cégévé fog válni 5 hónapja
- Mennyire jellemző a munkaerőhiány az építőiparban? 5 hónapja
- Gyakornokból lett szállodaigazgató - Hegedüs Hajnalka, a Hilton Budapest első női igazgatója 5 hónapja