Információbiztonsági képzéseket indít az Óbudai Egyetem
Rajnai Zoltán az Óbudai Egyetem dékánja, az M1 csatorna aktuális műsorában közölte a kétéves akkreditált levelező információbiztonsági képzést diplomásoknak indítják, az első évfolyamban harminc-negyven hallgatóval - írja az MTI.
A mérnökök információbiztonsági szakmérnöki, az egyéb diplomával rendelkezők pedig információbiztonsági szakember képesítést szerezhetnek.
Nagyon nagy az igény az információbiztonsági szakemberek iránt: az önkormányzatoknál és az államigazgatásban kétezer új munkatársra volna szükség, a versenyszférában pedig óriási az információbiztonsági szakemberek hiánya - mondta.
A tematikát az aktualitásoknak megfelelően állítják össze; ezzel kapcsolatban a dékán felidézte, hogy egy májusi hétvégén 150 országot ért zsarolóvírus-támadás.
Arról is szólt, hogy vannak olyan kormányzati és egyéb szervezetek, amelyek már iskolás kortól fontosnak tartják a kiberbiztonságra nevelést, a károk kilencven százalékát ugyanis emberi mulasztások okozzák. Szükség van információbiztonságra nevelő kampányokra - jelentette ki.
MTI
Nagyon nagy az igény az információbiztonsági szakemberek iránt: az önkormányzatoknál és az államigazgatásban kétezer új munkatársra volna szükség, a versenyszférában pedig óriási az információbiztonsági szakemberek hiánya - mondta.
A tematikát az aktualitásoknak megfelelően állítják össze; ezzel kapcsolatban a dékán felidézte, hogy egy májusi hétvégén 150 országot ért zsarolóvírus-támadás.
Arról is szólt, hogy vannak olyan kormányzati és egyéb szervezetek, amelyek már iskolás kortól fontosnak tartják a kiberbiztonságra nevelést, a károk kilencven százalékát ugyanis emberi mulasztások okozzák. Szükség van információbiztonságra nevelő kampányokra - jelentette ki.
MTI
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél
A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk
Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mi lesz a munkaerővel 5–10 év múlva? Egy nagyvállalat válasza a tudáshiányra 6 napja
- Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön 1 hete
- Health and Safety Officer 2 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 3 hete
- 14. havi fizetés és stabil élet: ezekre a magyar szakemberekre vadászik Ausztria 3 hete
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 4 hete
- Láthatatlan AI-ügynökök és milliárdos kriptolopások fenyegethetik a kiberbiztonságot 2026-ban 1 hónapja
- Íme az új munkáltatói ígéret, ez ma a legerősebb megtartó erő a cégeknél 2 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 2 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- A nem nappali képzésben részt vevő hallgatók számának alakulása 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
HR állások
- HR adminisztrátor / HR munkatárs állás Kaposvár – stabil irodai munkalehetőség (2026. 01. 30)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Junior Recruitment Consultant (2026. 01. 23)
- HR generalista (2026. 01. 31)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző munkatárs (2026. 01. 31)
- MUNKAÜGYI-, BÉR- ÉS TB ÜGYINTÉZŐ (2026. 01. 31)
Állások
- karbantartó
- Asztalos szakmunkás
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Értékesítési vezető
- Minőségügyi munkatárs
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye (2026. 01. 30)
- Tehergépkocsi vezető (2026. 01. 31)
- Minőségellenőr (Quality operator) - Gyöngyös (2026. 01. 31)
- MŰSZAKI VEZETŐ (2026. 01. 31)
- Tisztatéri operátor (2026. 01. 31)
Partnereink hírei
- Mire kell figyelni a hóvirág ültetésénél?
- Ezek a legjobb szobanövények penész ellen
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig