kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Ingyenes e-learning tananyag készült kkv-k számára

A válságkezeléstől a nemzetközi terjeszkedésen át a generációváltás témaköréig nyújt átfogó tudást az a 9 modulból álló, 70 órás e-learning tananyag, amelyet a kkv-k ingyenesen érhetnek el, és amely biztosítja például, hogy a cégvezetők saját idejükhöz igazítva, rugalmasan haladhassanak a tudnivalók elsajátításában.

Az agrárium, az építőipar, a vendéglátás és az alkatrész-gyártás területén dolgozó hazai kis- és középvállalkozások számára nyújt segítséget annak az e-learning tananyagnak az új modulja, amely mostantól mindenki számára ingyenesen elérhető.  

A kurzus során elsajátítható ismeretek kitérnek a legelterjedtebb trendekre és technológiákra, segítséget nyújtanak abban, milyen szemlélettel, módszerekkel lehet a lehetőségeket kiaknázni. Nem csak részletesen bemutatják, de közvetlen példákon keresztül elemzik is azt, milyen digitális eszközök bevezetésével milyen hatás érhető el ezekben szektorokban.

Itthon jelenleg talán ez a legátfogóbb online képzés, amely a kkv-k részére aktuális tudást ad a válságkezeléstől a nemzetközi terjeszkedésen át a generációváltás témakörén át számos területig bezárólag.  

A teljes, jelenleg 9 modulból álló – az utolsó, tizedik modul a fenntarthatóság témakörét járja majd körül - kurzus időtartama mintegy 70 óra, amely lehetőséget biztosít a résztvevőknek, hogy a különböző témaköröket ne csak az elméletben ismerjék meg, hanem a részletes példák segítségével gyakorlati ismeretekre is szert tegyenek. Az első anyagot tavaly októberben tette elérhetővé a BiB Zrt., azzal a céllal, hogy a hazai kis- és középvállalkozások olyan tudásra tegyenek szert, amely növeli a versenyképességüket. – hangsúlyozta Fábián Gergely vezérigazgató.

Az ekkv képzést a vállalkozások ingyenesen, regisztrációt követően vehetik igénybe, és a cégvezetők saját idejükhöz igazítva, rugalmasan haladhatnak a tananyag elsajátításában.  

A tudástár számos friss és aktuális példát, gyakorlatorientált, jó üzleti gyakorlatot, esettanulmányt és fejlesztési javaslatot is bemutat. 

 

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tanár is munkavállaló!?

Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk

Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása?

A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk

Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?

Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk