Megjelent: 3 éve

Ingyenes e-learning tananyag készült kkv-k számára

A válságkezeléstől a nemzetközi terjeszkedésen át a generációváltás témaköréig nyújt átfogó tudást az a 9 modulból álló, 70 órás e-learning tananyag, amelyet a kkv-k ingyenesen érhetnek el, és amely biztosítja például, hogy a cégvezetők saját idejükhöz igazítva, rugalmasan haladhassanak a tudnivalók elsajátításában.

Az agrárium, az építőipar, a vendéglátás és az alkatrész-gyártás területén dolgozó hazai kis- és középvállalkozások számára nyújt segítséget annak az e-learning tananyagnak az új modulja, amely mostantól mindenki számára ingyenesen elérhető.  

A kurzus során elsajátítható ismeretek kitérnek a legelterjedtebb trendekre és technológiákra, segítséget nyújtanak abban, milyen szemlélettel, módszerekkel lehet a lehetőségeket kiaknázni. Nem csak részletesen bemutatják, de közvetlen példákon keresztül elemzik is azt, milyen digitális eszközök bevezetésével milyen hatás érhető el ezekben szektorokban.

Itthon jelenleg talán ez a legátfogóbb online képzés, amely a kkv-k részére aktuális tudást ad a válságkezeléstől a nemzetközi terjeszkedésen át a generációváltás témakörén át számos területig bezárólag.  

A teljes, jelenleg 9 modulból álló – az utolsó, tizedik modul a fenntarthatóság témakörét járja majd körül - kurzus időtartama mintegy 70 óra, amely lehetőséget biztosít a résztvevőknek, hogy a különböző témaköröket ne csak az elméletben ismerjék meg, hanem a részletes példák segítségével gyakorlati ismeretekre is szert tegyenek. Az első anyagot tavaly októberben tette elérhetővé a BiB Zrt., azzal a céllal, hogy a hazai kis- és középvállalkozások olyan tudásra tegyenek szert, amely növeli a versenyképességüket. – hangsúlyozta Fábián Gergely vezérigazgató.

Az ekkv képzést a vállalkozások ingyenesen, regisztrációt követően vehetik igénybe, és a cégvezetők saját idejükhöz igazítva, rugalmasan haladhatnak a tananyag elsajátításában.  

A tudástár számos friss és aktuális példát, gyakorlatorientált, jó üzleti gyakorlatot, esettanulmányt és fejlesztési javaslatot is bemutat. 

 

  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara idén 11. alkalommal hirdeti meg pályázatát a Szakképzési Díjra, mely a magyarországi szakképzés... Teljes cikk

Így lehet jó önéletrajzot írni

Hogyan írjunk jó CV-t? Segíthet-e az AI ebben, vagy inkább még mindig az Europass a nyerő? Fontos-e a jelöltélmény, vagy ez csak bullshit? Fazekas... Teljes cikk

Ez lett a legfontosabb készség, avagy "superskill" a munkaerőpiacon

Mára már nem kérdés, hogy nincs fontosabb készség a változásra való képességnél - írja Sharlyn Lauby HR tanácsadó a HR Bartender blog... Teljes cikk