Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 hónapja

Ismét emelik a béreket az áruházláncok

Ha a nagy áruházláncok meg akarják tartani dolgozóikat, akkor rendezniük kell a béreket. Van, ahol már megszületett az egyezség, de van olyan áruházlánc, amelyik vonakodik. Ezzel viszont a dolgozók járhatnak jól.

images

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnökére hivatkozva írja a Világgazdaság, hogy ősszel jöhetnek a bértárgyalások a Tescóval. A Metrónál a júniusban bemutatott bérrendezési tervet visszadobta a szakszervezet. A túl alacsony bérekkel a felmérések szerint szinte már a cégek járnak rosszul, mert könnyen veszítenek embereket, akik a konkurenciához mennek, ha keveset keresnek.

Kétszázezer forintos bér alatt illúzió a kereskedelmi dolgozók megtartása, az ennél alacsonyabb összegért foglalkoztatott árufeltöltőket vagy pénztárosokat már másnap tárt karokkal várja egy konkurens áruházlánc - mondta a Világgazdaságnak Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke.
Példaként a Tescót hozta fel a KASZ elnöke: a legnagyobb üzletláncnál bruttó 197 ezer forint az alapbér, de a pótlékokkal együtt lényegében minden esetben meghaladja a 200 ezret a belépőszint, és erre jön még rá a 12-16 ezer forintos cafeteria. Ezzel a multival októberben egyeztetnek a jövő évi béremelésről. 8-10 százalékot akarnak elérni.

Gondot okozhat cafeteria kivezetése. Ha a munkáltatók az eddigi béren kívüli juttatásokat beépítenék a fizetésbe, az még járható út lenne, ha erre nem hajlandók, akkor csökken a dolgozó nettó bére - hívják fel a figyelmet a szakemberek. A legtöbb esetben az éppen csak a garantált bérminimum feletti, 180-185 ezres kezdő bruttó béreket igyekeznek 200 ezer fölé tornászni. Karsai Zoltán az OBI-t említette pozitív példaként: ott legutóbb februárban kezdtek tárgyalni, és a megállapodás már márciusban megszületett.

A Metro esetében szintén 20-30 ezer forintos különbség lehet a mostani és a kiharcolni kívánt fizetések között. A szakszervezet nem fogadta el az áruházlánc június közepén ismertetett bérrendezési tervét, amely szerint három lépésben emelnének. A Metro-dolgozók körében végzett reprezentatív felmérés szerint majdnem negyedük elhagyja a vállalatot, ha a bérhelyzet nem rendeződik.

Világgazdaság

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Az altatóorvosok is felmondtak Ajkán

Az intenzív osztályon dolgozó ápolók után, most 5 altatóorvos mondott fel az ajkai kórházban - írja a Magyar Narancs. Teljes cikk

Fizetésemelésre számítanak a fiatalok

A 19-29 éves fiatalok többsége dolgozik: 52 százalékuk kap főállásból fizetést, 25 százalékuk pedig mellékállásból szerez jövedelmet. A... Teljes cikk

Bezár a cukorkagyár Győrben

A snackgyártó Mondelez International vállalat áthelyezi a Negro cukorkák gyártását a törökországi Gebzében található üzemébe jövő év június... Teljes cikk

Az aktív munkavállalókat már kifizette a Palóc Nagykereskedelmi Kft. felszámolója

Nógrád megye egykori legnagyobb foglalkoztatója, a felszámolás alatt álló salgótarjáni Palóc Nagykereskedelmi Kft. volt aktív munkavállalói már... Teljes cikk

Emelkednek az öregségi nyugdíjak Csehországban

Januártól átlagosan 4,7 százalékkal, mintegy 900 koronával (11 160 forint) emelkednek az öregségi nyugdíjak Csehországban - írja az MTI. Teljes cikk