Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 hónapja

Ismét emelik a béreket az áruházláncok

Ha a nagy áruházláncok meg akarják tartani dolgozóikat, akkor rendezniük kell a béreket. Van, ahol már megszületett az egyezség, de van olyan áruházlánc, amelyik vonakodik. Ezzel viszont a dolgozók járhatnak jól.

images

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnökére hivatkozva írja a Világgazdaság, hogy ősszel jöhetnek a bértárgyalások a Tescóval. A Metrónál a júniusban bemutatott bérrendezési tervet visszadobta a szakszervezet. A túl alacsony bérekkel a felmérések szerint szinte már a cégek járnak rosszul, mert könnyen veszítenek embereket, akik a konkurenciához mennek, ha keveset keresnek.

Kétszázezer forintos bér alatt illúzió a kereskedelmi dolgozók megtartása, az ennél alacsonyabb összegért foglalkoztatott árufeltöltőket vagy pénztárosokat már másnap tárt karokkal várja egy konkurens áruházlánc - mondta a Világgazdaságnak Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke.
Példaként a Tescót hozta fel a KASZ elnöke: a legnagyobb üzletláncnál bruttó 197 ezer forint az alapbér, de a pótlékokkal együtt lényegében minden esetben meghaladja a 200 ezret a belépőszint, és erre jön még rá a 12-16 ezer forintos cafeteria. Ezzel a multival októberben egyeztetnek a jövő évi béremelésről. 8-10 százalékot akarnak elérni.

Gondot okozhat cafeteria kivezetése. Ha a munkáltatók az eddigi béren kívüli juttatásokat beépítenék a fizetésbe, az még járható út lenne, ha erre nem hajlandók, akkor csökken a dolgozó nettó bére - hívják fel a figyelmet a szakemberek. A legtöbb esetben az éppen csak a garantált bérminimum feletti, 180-185 ezres kezdő bruttó béreket igyekeznek 200 ezer fölé tornászni. Karsai Zoltán az OBI-t említette pozitív példaként: ott legutóbb februárban kezdtek tárgyalni, és a megállapodás már márciusban megszületett.

A Metro esetében szintén 20-30 ezer forintos különbség lehet a mostani és a kiharcolni kívánt fizetések között. A szakszervezet nem fogadta el az áruházlánc június közepén ismertetett bérrendezési tervét, amely szerint három lépésben emelnének. A Metro-dolgozók körében végzett reprezentatív felmérés szerint majdnem negyedük elhagyja a vállalatot, ha a bérhelyzet nem rendeződik.

Világgazdaság

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Elkészült az EU-n kívülről származó képzett munkavállalók németországi bevándorlását szabályozó törvény tervezete

Németországban első alkalommal vezetnek be törvényt az úgynevezett harmadik országokból - az EU-n kívülről - származó munkavállalók... Teljes cikk

Ennyit keres egy sytlist és egy sminkes a köztévében

A 24.hu tudta meg, hogy a köztévének dolgozó vezető stylist havonta bruttó 4,3 millió forintot keres, a sminkes óránként 3365 forintot, míg egy... Teljes cikk

Emelkedik a minimálbér Csehországban

Januártól 1150 koronával 13 350 koronára (168 210 forint) emelkedik a minimálbér Csehországban. A minimálbér emelés mértéke januártól 9,4... Teljes cikk

5 év börtönt kapott a jogász, aki megkárosított egy mobilcéget

Öt év börtönbüntetésre ítélt a Siófoki Járásbíróság első fokon, nem jogerősen egy jogászt, aki az egyik mobilszolgáltató megtévesztésével... Teljes cikk

A képviselők tárgyaltak a munkaügyi bíróságok megszűnéséről és a bérekről is

A kata eredményeiről, az északkelet-magyarországi munkabérekről, a munkaügyi bíróságokról, és a családi pótlékról is faggatták a képviselők... Teljes cikk