Itt a multiszótár - a leggyakrabban használt rövidítések nemzetközi cégeknél
Multinál dolgozol, oda pályázol, esetleg üzleti kapcsolatban vagy ilyen cégekkel? Érdemes készülni abból a speciális nyelvből, amit ilyen környezetben használnak. CHRO, Q1, OOO, B2B, csak úgy záporoznak a betűszavak. Összegyűjtöttük a gyakran előfordulókat az üzleti kommunikációból és a munkakörök rövidítéseit.
Üzleti és technológiai kifejezések
AC - Assessment Center - összetett, csoportos jelöltkiválasztási módszer
ATS - Applicant tracking system - Pályázókezelő informatikai rendszer (HR osztályokon használják)
B2B - Business to business - cégek, vállalkozások közötti kapcsolattartás, értékesítés
B2C- Business to customer - cég és fogyasztó közötti kapcsolattartás, értékesítés
CRM - Customer Relationship Management - ügyfélkezelő rendszer
CMS - Content Management System - tartalomkezelő rendszer
KPI - Key Performance Indicator - fő teljesítménymutató/hatékonyságmutató
HQ - Headquarters - a cég székhelye
QA- Quality Assurance - minőségbiztosítás
ROI/ROA/ROE - Return of Investment/Assets or Equities- megtérülés
SEO - Search Engine Optimization - keresőoptimalizálás
SLA - Service Level Agreement - szolgáltatási szint szerződés
SM - Social Media - közösségi média
SMART - Specific, measurable, atteinable, realistic, time-bound - specifikus, mérhető, elérhető, reális, határidős - célkitűzében használatos
SME - Small and medium-sized enterprises - kis és közepes vállalkozások, KKV
SWOT -Strenghts, weaknesses, opportunities, threats - üzleti elemzési módszer, az erősségek, gyengeségek, lehetőségek és kockázatok alapján
TP - Talent pool - jelölt adatbázis
UX - User Experience - felhasználói élmény
Munkahelyi kommunikációban előforduló rövidítések:
BW - Best wishes - üdvözlettel (levelezésben)
FTE - Full-time employee- teljes állású munkavállaló
PTE - Part-time employee - részmunkaidős munkavállaló
ASAP - As soon as possible - sürgős, amilyen hamar csak lehet
IAM - In a meeting - meetingen
OOO- Out of Office - Irodán kívül
OTP - On the phone - Telefonon
PTO - Paid time off - Fizetett szabadság
PA - Performance appraisal - Teljesítmény-értékelés
Q1 - First quarter - első negyedév (ennek mintájára Q2, Q3, Q4)
SME - Subject Matter Expert - szakértő
TBD - To be discussed - meg kell beszélnünk
TED - Tell, explain, describe - vagyis fejtsd ki bővebben, részletesebben
TLDR - Too long, didn't read - túl hosszú, nem olvastam
TLTR - Too long to read - túl hosszú elolvasni
TOS - Terms of Service - Szolgáltatási feltételek
WFH - Work from home - Otthoni munkavégzés
IM, DM, PM - Instant message, direct message/direct mail, private message - üzenetküldésre felhívás
Munkakörök és beosztások
BD - Business Development - Üzletfejlesztés
C-Suite - A legfontosabb felsővezetők gyűjtőneve (pl vezérigazgató, operatív vezető, pénzügyi vezető)
CAO - Chief Administrative Officer/ Chief Analytics Officer - Adminisztratív vezető/ Titkárságvezető, de akár igazgató is lehet /Elemzési vezető
CCO - Chief Compliance Officer - Minőségbiztosítási vezető
CDO - Chief Data Officer - Adatkezelési vezető
CEO - Chief ExecutiveOfficer - Ügyvezető igazgató, vezérigazgató
CFO - Chief Financial Officer - Pénzügyi igazgató, pénzügyi vezető
CHRO - Chief Human Resources Officer - HR igazgató
CIO - Chief Information Officer - Információs/Kommunikációs vezető
COO - Chief Operating Officer - Üzemeltetési/Operációs vezető
CMO - Chief Marketing Officer - Marketingigazgató
CPO - Chief People Officer - HR igazgató
CSO - Chief Security Officer - Biztonsági vezető
CTO - Chief Technology Officer - Technológiai vezető
CSR - Corporate Social Responsibility - Társadalmi felelősségvállalás
EHS Manager (Environment, Health, and Safety) - munkabiztonsági vezető
HR - Human Resources - Emberierőforrás/Humánerőforrás
PM- Project Manager - Projektmenedzser
PR- Public Relations - Közönségkapcsolatok, kommunikációs tevékenység
R&D - Research and Development - Kutatás-fejlesztés
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Sokszor nehéz beismerni, hogy segítségre van szükségünk a munkahelyen, és bizonytalanok vagyunk, hogy hogyan érdemes azt kérni. A vállalati... Teljes cikk
Zöld, közösség, digitalizáció és hibrid modell – ezek most a legfontosabb hívószavak az irodákban. Idén 204 nevezés érkezett Az Év Irodája... Teljes cikk
Egyre többször találkozhatunk a „nudge” fogalmával, mind említés szintjén mind pedig az (szenvedő) alanyaként, akár munkahelyi környezetben,... Teljes cikk
- Csapatépítő játékok 4 hónapja
- Új szabályokat kell megtanulnunk, hogy ne legyünk udvariatlanok a digitális térben 5 hónapja
- Az érzelmileg intelligens munkavégzés ereje 6 hónapja
- Metaverzum: másra használnák a fogyasztók, mint a vállalatok 7 hónapja
- Középpontban az interkulturális együttműködés és a reziliencia - konferencia Al Ghaoui Hesna és Dr. Szondy Máté előadásaival, a Pannonjob szervezésében 7 hónapja
- Merd kérni a munkahelyeden, amire szükséged van! 8 hónapja
- Óvodapedagógus 11 hónapja
- Legyen-e nyilvános a fizetés? 11 hónapja
- 4 hiba, amit projektmenedzserként ne kövess el 1 éve
- Özönlenek a felajánlások az ukrán munkavállalóknak 1 éve
- Jelöltélmény: Hogyan hat az üzleti sikerre a jelentkezőkkel való bánásmód? 1 éve