Szerző: Barna Eszter
Megjelent: 7 hónapja

Itt a multiszótár - a leggyakrabban használt rövidítések nemzetközi cégeknél

Multinál dolgozol, oda pályázol, esetleg üzleti kapcsolatban vagy ilyen cégekkel? Érdemes készülni abból a speciális nyelvből, amit ilyen környezetben használnak. CHRO, Q1, OOO, B2B, csak úgy záporoznak a betűszavak. Összegyűjtöttük a gyakran előfordulókat az üzleti kommunikációból és a munkakörök rövidítéseit.

Üzleti és technológiai kifejezések


AC - Assessment Center - összetett, csoportos jelöltkiválasztási módszer
ATS - Applicant tracking system - Pályázókezelő informatikai rendszer (HR osztályokon használják)
B2B - Business to business - cégek, vállalkozások közötti kapcsolattartás, értékesítés
B2C- Business to customer - cég és fogyasztó közötti kapcsolattartás, értékesítés
CRM - Customer Relationship Management - ügyfélkezelő rendszer
CMS - Content Management System - tartalomkezelő rendszer
KPI - Key Performance Indicator - fő teljesítménymutató/hatékonyságmutató
HQ - Headquarters - a cég székhelye
QA- Quality Assurance - minőségbiztosítás
ROI/ROA/ROE - Return of Investment/Assets or Equities- megtérülés
SEO - Search Engine Optimization - keresőoptimalizálás
SLA - Service Level Agreement - szolgáltatási szint szerződés
SM - Social Media - közösségi média
SMART - Specific, measurable, atteinable, realistic, time-bound - specifikus, mérhető, elérhető, reális, határidős - célkitűzében használatos
SME - Small and medium-sized enterprises - kis és közepes vállalkozások, KKV
SWOT -Strenghts, weaknesses, opportunities, threats - üzleti elemzési módszer, az erősségek, gyengeségek, lehetőségek és kockázatok alapján
TP - Talent pool - jelölt adatbázis
UX - User Experience - felhasználói élmény

Munkahelyi kommunikációban előforduló rövidítések:


BW - Best wishes - üdvözlettel (levelezésben)
FTE - Full-time employee- teljes állású munkavállaló
PTE - Part-time employee - részmunkaidős munkavállaló
ASAP - As soon as possible - sürgős, amilyen hamar csak lehet
IAM - In a meeting - meetingen
OOO- Out of Office - Irodán kívül
OTP - On the phone - Telefonon
PTO - Paid time off - Fizetett szabadság
PA - Performance appraisal - Teljesítmény-értékelés
Q1 - First quarter - első negyedév (ennek mintájára Q2, Q3, Q4)
SME - Subject Matter Expert - szakértő
TBD - To be discussed - meg kell beszélnünk
TED - Tell, explain, describe - vagyis fejtsd ki bővebben, részletesebben
TLDR - Too long, didn't read - túl hosszú, nem olvastam
TLTR - Too long to read - túl hosszú elolvasni
TOS - Terms of Service - Szolgáltatási feltételek
WFH - Work from home - Otthoni munkavégzés
IM, DM, PM - Instant message, direct message/direct mail, private message - üzenetküldésre felhívás

Munkakörök és beosztások


BD - Business Development - Üzletfejlesztés
C-Suite - A legfontosabb felsővezetők gyűjtőneve (pl vezérigazgató, operatív vezető, pénzügyi vezető)
CAO - Chief Administrative Officer/ Chief Analytics Officer - Adminisztratív vezető/ Titkárságvezető, de akár igazgató is lehet /Elemzési vezető
CCO - Chief Compliance Officer - Minőségbiztosítási vezető
CDO - Chief Data Officer - Adatkezelési vezető
CEO - Chief ExecutiveOfficer - Ügyvezető igazgató, vezérigazgató
CFO - Chief Financial Officer - Pénzügyi igazgató, pénzügyi vezető
CHRO - Chief Human Resources Officer - HR igazgató
CIO - Chief Information Officer - Információs/Kommunikációs vezető
COO - Chief Operating Officer - Üzemeltetési/Operációs vezető
CMO - Chief Marketing Officer - Marketingigazgató
CPO - Chief People Officer - HR igazgató
CSO - Chief Security Officer - Biztonsági vezető
CTO - Chief Technology Officer - Technológiai vezető
CSR - Corporate Social Responsibility - Társadalmi felelősségvállalás
EHS Manager (Environment, Health, and Safety) - munkabiztonsági vezető
HR - Human Resources - Emberierőforrás/Humánerőforrás
PM- Project Manager - Projektmenedzser
PR- Public Relations - Közönségkapcsolatok, kommunikációs tevékenység
R&D - Research and Development - Kutatás-fejlesztés
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
  • 2021.10.07Jólét és hatékonyság? Mentálhigiénés nagykövet program! Képzést minden olyan vezetőnek, vezetői csapatnak, akik szeretnének tudatosan, hatékonyságot, jólétet növelni a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.10.12XVIII. Magyar Munkajogi Konferencia – 9 kreditpont A Wolters Kluwer Hungary legnagyobb éves rendezvénye idén válik nagykorúvá. Ezúttal is a megszokott, színvonalas szakmai programokkal és felejthetetlen közösségi élményt ígérve várjuk a munkajoggal foglalkozókat a Dunakanyar szívében. A rendezvényen az ügyvédek és jogtanácsosok 9 kreditpontot szerezhetnek! Részletek Jegyek
  • 2021.10.20Hibrid munkavégzés, távmunka, munkaidő, pihenőidő és egyéb aktuális kérdések a munkajogban Jöjjön el, és tájékozódjon élőben dr. Fodor T. Gábortól a terület egyik jeles szakértőjétől. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter