Itt az új csúcs - közel 50 000 álláshirdetés a magyar állásoldalakon
Május 8-án új csúcsra ugrott a magyar weboldalakon publikált álláshirdetések száma. 48 769 szemlézett az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal, ami közel 5000-re több az áprilisinál és már bőven elhagyta a Covid-járvány kitörése előtti szezonális csúcsokat is. HR-eseknek már több mint 1000 álláshirdetés szól.
A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi. Május 8-án 48 769 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításként: egy évvel ezelőtt 32 829 volt a betöltendő pozíciók száma. Ha a friss számokat az előző hónapokkal vetjük össze, akkor is 4500-zal több az állásajánlat.
A legnagyobb növekedés a gyártásban történt, ahol több mint 900-zal több a hirdetés, jelentős a többlet mérnöki (+700), adminisztratív (+343), logisztikai (+470), informatikai (+440) állások terén is.
Ahol csökkentek a hirdetésszámok, ott is csak minimális az eltérés. Az ügyvezetői üres állások száma 11-gyel, az egészségügy/gyógyszeripar kínálata 46-tal, a marketing 21-gyel lett kevesebb.
HR-ben 1015 ajánlatot regisztrált az Állásportál.hu, ami 97-tel több az előző havinál, egy év alatt viszont majdnem megduplázódott a kínálat. Ebből 58 kiírásban HR vezetőt keresnek a munkaadók.
A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:
Gyártásban (7565 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.
Értékesítés-kereskedelemben (3741 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.
Adminisztratív területen (2939 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (3559 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.
Mérnöki területen (3799 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.
A szakmunkák (5676 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.
Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel az emberi erőforrás (1015 hirdetés). Itt ezek a leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.
Álláshirdetések száma szakterületenként
Szakterület | 2022. máj. | 2022. ápr. | 2022. márc. | 2021. máj. |
Adminisztratív | 2939 | 2596 | 2463 | 1841 |
Egészségügy / Gyógyszeripar | 165 | 211 | 217 | 131 |
Emberi erőforrás | 1015 | 918 | 940 | 612 |
Építőipar | 1510 | 1333 | 1347 | 1090 |
Logisztika | 3250 | 2780 | 2667 | 2142 |
Informatika | 3559 | 3119 | 3637 | 2618 |
Pénzügy | 2557 | 2200 | 2009 | 1828 |
Gyártás | 7565 | 6632 | 7959 | 5536 |
Egyéb | 852 | 749 | 603 | 250 |
Értékesítés / Kereskedelem | 3741 | 3587 | 3433 | 2612 |
Jog | 55 | 51 | 76 | 39 |
Oktatás / K&F | 272 | 224 | 233 | 202 |
Marketing / PR | 636 | 657 | 586 | 426 |
Mérnök | 3799 | 3072 | 3444 | 2770 |
Minőségbiztosítás | 1217 | 980 | 1042 | 942 |
Projektvezetés | 1653 | 1466 | 1572 | 1321 |
Ügyfélszolgálat | 899 | 779 | 734 | 594 |
Ügyvezetés | 109 | 120 | 131 | 114 |
Vendéglátás | 1547 | 1400 | 937 | 718 |
Védelem | 75 | 55 | 75 | 85 |
Mezőgazdaság | 341 | 388 | 279 | 277 |
Technikusi, műszaki munkák | 1697 | 1497 | 1770 | 1445 |
Szakmunkák | 5676 | 5159 | 4914 | 3718 |
Betanított-, segédmunka | 2061 | 1805 | 1982 | 1083 |
Távmunka / Diákmunka | 802 | 679 | 565 | 226 |
Gyakornok | 777 | 761 | 653 | 209 |
Összesen | 48769 | 43218 | 44268 | 32829 |
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Februárról márciusra 31 665-ről 33 089-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 1424-gyel-gyel több az előző... Teljes cikk
Egyre nagyobb a verseny a tehetségekért, a minőségi munkaerőért. Különösen igaz ez Debrecenre és térségére, amely beruházások tekintetében az... Teljes cikk
A gyesen, gyeden levők számára létrehozott szövetkezeti foglalkoztatási forma 2021 második felétől létezik. Akkor négy-öt szövetkezet indult el,... Teljes cikk
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 1 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 2 hete
- 33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban 3 hete
- How much does a failed recruitment cost? 3 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 3 hete
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 3 hete
- Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power 3 hete
- Így áll a munkaerőpiac 2024-ben: hány jelentkezést nyújt be egy átlagos álláskereső? 1 hónapja
- Ennyi magyar munkaadó tervez létszámcsökkentést a második negyedévre 1 hónapja
- Miért lesz valaki HR-es? - Kérdések és válaszok: 1. rész 1 hónapja
- Többletpontokat szerezhetnek és pénzt kereshetnek az alapkiképzésben részt vevő fiatalok 2 hónapja