Itt vannak az Év trénere díj nyertesei
Múlt pénteken a Tréneri Edzőtábor Egyesület átadta az Év trénere díjakat. Két kategóriában először hirdettek győztest, az életműdíjat Torma Kálmán kapta.
Az alapító célja a díjjal, hogy azokat a trénereket ismerje el, akik innovatív tréninggyakorlatokkal módszerekkel és eszközökkel gazdagítják és viszik előre a szakmát.
A 2024-es év díjazottjait a Tréning-Kaleidoszkóp konferencia záróeseményén, egy ünnepélyes Díjátadó Gálán hirdették ki Budapesten. Első alkalommal került átadásra az Életműdíj, amelyet a szakma kiemelkedő alakja, Torma Kálmán vehetett át. Szintén debütált a Barlai Róbert Emlékdíj, amelyet idén Dobák Orsolya nyert el. Ez a díj a tréneri szakma iránti elkötelezettség és példaértékű munka elismerését szolgálja.

Az Év trénere díjak
"Az Év Trénere Díj" 2024 pályázata négy kategóriában került meghirdetésre. A díjazottak kategóriák szerint:
Tréner Sztori kategória
I. helyezett: Bártfai Krisztina
Döntősök: Kovács Nikoletta, Lerf Andrea, Sarló Emese
Tréningmódszertan az oktatásban kategória
I. helyezett: Fenyő Rita
Különdíj: Török Tímea
Döntősök: Kriskó Edina, Dr. Deák-Zsótér Boglárka, Nagy Viktória
Tréninggyakorlat kategória
I. helyezett: Budai Máté
Különdíj: Kisházi Gábor
Döntősök: László Zsuzsa, Tóthné Márton Gabriella, Kökényesi-Nagy Andrea
Jelenléti kategória
I. helyezett: Kökényesi-Nagy Andrea
Különdíj: Fülöp Hajnalka
Döntősök: Rábayné Füzesséry Anikó, Bánfi-Csizmadia Edit és Tátrai Vanda, Sárközi Mónika
Az „Év Trénere Díj” nemcsak az egyéni teljesítményeket emeli ki, hanem inspirációként is szolgál a szakma képviselői számára, hogy merjenek új utakat felfedezni és továbbfejlődni.
A szervezők arra buzdítanak mindenkit, hogy idén pályázzanak, ugyanis újra lesz pályázat.
A nyitóképen Kökényesi-Nagy Andrea, az Jelenléti kategória győztese
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A vezetői pozícióban lévő nők helyzete a klimax idején olyan összetett szervezeti kérdés, amelyről meglepően keveset beszélünk, noha szinte... Teljes cikk
A hazai munkaerőhiány egyik legnagyobb tartaléka a megváltozott munkaképességű emberek több tízezres csoportja, akiknek foglalkoztatási aránya már... Teljes cikk
Ha a gyerekünknek azt tanácsolnánk, hogy ne maradjon egy munkahelyen a bánásmód miatt, mi magunk miért nem lépünk? Egy munkaviszony akkor jó igazán,... Teljes cikk
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 4 hónapja
- Betanítás vagy pénzégetés? A próbaidő alatt dől el a jövő 7 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 7 hónapja
- Elindult "Az Év Trénere Díj" 2025 pályázat 8 hónapja
- A vezetőfejlesztés új iránya: kapcsolódás, önreflexió és a vakfoltjaink tudatosítása 9 hónapja
- Új elnök a Magyar Elektrotechnikai Egyesület élén 11 hónapja
- Példátlan népszerűségnek örvendenek a szexuális zaklatással kapcsolatos képzések a brit munkahelyeken 11 hónapja
- Több mint 1300 cég végezte el Nemzeti Innovációs Ügynökség innovációs tréningjét 13 hónapja
- Kisebbségi kamuzás és egy nap alatt lezavart tréning - vádat emelt az ügyészség 13 hónapja
- "A tréning ma már nem úri hóbort" - Merre tart a magyar tréningpiac 2025-ben? 1 éve
- "HR vezetők, figyelem! Így fejlesztheti csapatát célzott, gyakorlatias képzésekkel - díjmentes konzultációval" 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?