kapubanner for mobile

Itt vannak az Év trénere díj nyertesei

Múlt pénteken a Tréneri Edzőtábor Egyesület átadta az Év trénere díjakat. Két kategóriában először hirdettek győztest, az életműdíjat Torma Kálmán kapta.

Nagy Andrea Tréner díj-

Az alapító célja a díjjal, hogy azokat a trénereket ismerje el, akik innovatív tréninggyakorlatokkal módszerekkel és eszközökkel gazdagítják és viszik előre a szakmát.

A 2024-es év díjazottjait a Tréning-Kaleidoszkóp konferencia záróeseményén, egy ünnepélyes Díjátadó Gálán hirdették ki Budapesten. Első alkalommal került átadásra az Életműdíj, amelyet a szakma kiemelkedő alakja, Torma Kálmán vehetett át. Szintén debütált a Barlai Róbert Emlékdíj, amelyet idén Dobák Orsolya nyert el. Ez a díj a tréneri szakma iránti elkötelezettség és példaértékű munka elismerését szolgálja.

Év trénere díj
Az Év trénere díjak

"Az Év Trénere Díj" 2024 pályázata négy kategóriában került meghirdetésre.  A díjazottak kategóriák szerint:

Tréner Sztori kategória
I. helyezett: Bártfai Krisztina
Döntősök: Kovács Nikoletta, Lerf Andrea, Sarló Emese

Tréningmódszertan az oktatásban kategória
I. helyezett: Fenyő Rita
Különdíj: Török Tímea
Döntősök: Kriskó Edina, Dr. Deák-Zsótér Boglárka, Nagy Viktória

Tréninggyakorlat kategória
I. helyezett: Budai Máté
Különdíj: Kisházi Gábor
Döntősök: László Zsuzsa, Tóthné Márton Gabriella, Kökényesi-Nagy Andrea

Jelenléti kategória
I. helyezett: Kökényesi-Nagy Andrea
Különdíj: Fülöp Hajnalka
Döntősök: Rábayné Füzesséry Anikó, Bánfi-Csizmadia Edit és Tátrai Vanda, Sárközi Mónika

Az „Év Trénere Díj” nemcsak az egyéni teljesítményeket emeli ki, hanem inspirációként is szolgál a szakma képviselői számára, hogy merjenek új utakat felfedezni és továbbfejlődni.

A szervezők arra buzdítanak mindenkit, hogy idén pályázzanak, ugyanis újra lesz pályázat.

A nyitóképen Kökényesi-Nagy Andrea, az Jelenléti kategória győztese

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért nem beszélünk róla? A klimax néma terhe a női vezetőknél

A vezetői pozícióban lévő nők helyzete a klimax idején olyan összetett szervezeti kérdés, amelyről meglepően keveset beszélünk, noha szinte... Teljes cikk

Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett

A hazai munkaerőhiány egyik legnagyobb tartaléka a megváltozott munkaképességű emberek több tízezres csoportja, akiknek foglalkoztatási aránya már... Teljes cikk

Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra

Ha a gyerekünknek azt tanácsolnánk, hogy ne maradjon egy munkahelyen a bánásmód miatt, mi magunk miért nem lépünk? Egy munkaviszony akkor jó igazán,... Teljes cikk