kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Javulhat idén a távmunkások aránya

A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) által meghirdetett 2009-es távmunkapályázaton 130 pályázó több mint 453 millió forintnyi támogatást nyert el, ebből összesen 701 új távmunkahely jöhet létre. Ezzel ugyan csekély mértékben, de javulhat hazánkban az ebben a formában foglalkoztatottak aránya, amely jelenleg 4-5 százalék az aktív munkavállalók körében.

A távolból végzett munka sok esetben költséghatékonyabb és eredményesebb, mint a hagyományos munkavégzés - vélik a Világgazdaság által megkérdezett nyertes pályázók.

A távmunka legfőbb kelléke az infrastruktúrán túl a dolgozókba fektetett bizalom - fogalmazott Vesselényi István, a Green Controll Bt. ügyvezetője. A tanácsadással és pályázatírással foglalkozó cégnél nem új keletű a távmunka, sőt, az SZMM pályázatán immáron második éve sikeresen vesznek részt. Mint ahogy tavaly, az idén is két fő távmunkában való foglalkoztatását teszi lehetővé a kiírás, ez évben több mint 1,2 millió forint vissza nem térítendő támogatásból.

Nagyobb fába vágta a fejszéjét a Poli Computer PC Kft., ahol csaknem 10 millió forintos támogatásból mintegy 15 dolgozó állhat majd távmunkásként a cég szolgálatába. "Egyes kollégákat úgymond átminősítünk, másokat pedig újonnan veszünk majd fel a távmunkaprogram keretében" - mondta Tímár Gábor, a számítástechnikai cég ügyvezető igazgatója. Meglátása szerint az ilyen típusú foglalkoztatásnak nincs hátránya, hiszen a munkavállaló időt, míg a munkáltató pénzt spórol meg azzal, hogy a munkát nem az irodában, hanem otthonról - telefon, internet segítségével - végzik el.

Egyes vélekedések szerint azonban épp ez utóbbi tényező lehet az oka a hazai távmunka-foglalkoztatás csekély arányának. Sok esetben már a számítógéphez vagy az internethez való hozzáférés is gondot okoz a munkavállalóknak, a tudás hiányáról nem is beszélve - vélekedik Kálmán Éva, a Babette Bt. ügyvezető igazgatója. A nyelvoktatással foglalkozó cég mintegy 600 ezer forintnyi támogatást nyert el az idei pályázaton, ebből egy fő távmunkás foglalkoztatását tudják megvalósítani.

Világgazdaság
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alig kellenek a pályakezdők, a jó szakember viszont nehezebben vált

Óvatosabbak lettek a cégek a szellemi munkavállalók felvételében: kivárnak vagy sokszor csak projekt alapon alkalmaznak, a hirdetések száma is... Teljes cikk

Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést?

Miközben világszerte egyre több vállalat próbálja visszarendezni a munkavégzést az irodai keretek közé, a Grant Thornton Magyarország... Teljes cikk

Kiderült, mitől lesz ideális egy iroda 2025-ben

A közösségi élmény mellett a napi rutin könnyebb érvényesíthetőségét és a munka–magánélet egyensúlyának egyszerűbb fenntartását emelték... Teljes cikk