Jelentős anyagi terhet ró a dolgozókra az irodába való visszatérés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA dolgozók szerint utazásra, az étkezésre, valamint a ruhára költött összeg a fizetésük 30%-át is elérheti.
Az évekig tartó távmunka után sok dolgozó tér vissza az irodába, és úgy érzik, a váltás a pénztárcájukra is hatással van - írja a Business Insider. A frusztrált munkavállalók szerint gyorsan összeadódnak a kiadások, ha hetente többször kell bemenniük az irodába, mivel többek között új ruhákra, étkezésre és az utazásra is költeniük kell. Jessica Chou, a Wall Street Journal munkatársa szerint fizetésének 20-30%-át el kell költenie, ha be kell járnia munkahelyére. Mint írja, a távmunka alatt az otthoni ruháit hordta, az irodába való visszatéréshez azonban fel kellett frissítenie irodai ruhatárát, a kollégákkal való kávézás pedig alkalmanként 3-4 dollárjába kerül.
Azok a Tik-tokkerek, akik nyomon követték kiadásaikat, azt mondják, hogy csak közlekedésre, kávéra és ebédre 30-45 dollárt költenek naponta. Azok, akik hetente több mint három napot járnak be munkahelyükre, hetente legalább 100 dollárral nőnek a kiadásaik. Chou szerint azzal lehet csökkenteni a kiadásokat, ha a dolgozó otthon elkészíti az ebédjét és az uzsonnáját.
fotó: unsplash
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?