Jelentős karácsonyi jutalmat kapnak az "életmentő" könyvesboltosok
A világ egyik legnépszerűbb írója, az amerikai James Patterson több száz könyvesbolti alkalmazottnak ad ünnepi jutalmat "életmentő" munkájuk elismeréseként - írja az ABC News.
Az alabamai Birminghamben és az iowai Cedar Fallsban található könyvesbolt munkatársai is azok közé a 600 szerencsés könyvesbolti eladó közé tartoznak,
akik 500 dolláros ünnepi jutalmat kapnak James Pattersontól.
„A könyvesboltosok életeket mentenek. Pont" - mondta Patterson a kiadóján keresztül kiadott nyilatkozatában. „Örülök, hogy az ünnepi szezonban elismerhetem őket és kemény munkájukat”.
Patterson több ezer pályázó közül választotta ki a nyerteseket.
„Nagyra értékeljük Patterson úr nagylelkűségét. Mindannyiunkat lenyűgöz és hálásak vagyunk a független könyvkereskedők folyamatos támogatásáért” - mondta Allison Hill, az Amerikai Könyvkereskedők Szövetségének vezérigazgatója egy nyilatkozatban. „Mindent elmond ezen emberek munkájának fontosságáról, hogy elismeri és jutalmazza a teljesítményüket, az iparágban elért eredményeiket.”
A könyvesboltosoknak adott ajándékai mellett Patterson több millió dollárt adott iskoláknak, könyvtáraknak és irodalmi programoknak. 2015-ben a Nemzeti Könyvalapítvány díjat adományozott neki „az amerikai irodalmi közösségnek tett kiemelkedő szolgálataiért”.
kép: freepik
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk
Összesen 24 192 pedagógus maradt ki az idei őszi béremelésből – derül ki a Klebelsberg Központ adataiból. A teljesítményértékelés alapján a... Teljes cikk
Az IT-óriás Infosys elindította éves teljesítményértékelési ciklusát, amelyben a hangsúly az önreflexión, a készségfejlesztésen és a... Teljes cikk
- Terasztető és kocsibeálló eladás AI-jal: a láthatatlan eladó, aki sosem alszik 1 hónapja
- Kötelező karácsonyi bónuszt vezetne be a kormány 2 hónapja
- Így adózik a csekély értékű ajándék 3 hónapja
- Munkahelyi kultúra és elismerés – apró gesztusok, nagy hatással 3 hónapja
- A boldogság paradoxona: miért tesz boldogtalanná a folyamatos kényeztetés? 3 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 3 hónapja
- Jubileumi jutalom: mikor esedékes valójában, és mi alapján számítják 4 hónapja
- Ezért lehet nyerő juttatás a csekély értékű ajándék 5 hónapja
- Hálapénz-útmutató: milyen ajándékot fogadhat el az orvos? 7 hónapja
- Gondolkodj kreatívan apák napján! 8 hónapja
- Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell 8 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?