Jelentősen kellene csökkentenünk a munkaadói járulékokat
A munkaadói járulékok 8-10 százalékpontos csökkentése révén évente 180-200 milliárd forinttal kisebb lehetne az élőmunka terhelése - ez a Gazdasági Versenyképességi Kerekasztal (GVK) hétfői ülésén megfogalmazott, 2009-től bevezethető adóváltoztatások egyik legfontosabb eleme.
Az élőmunka terheinek csökkentése révén javulhat a magyar vállalkozások versenyképessége - fogalmazott Straub Elek, az üzleti élet egyik képviselője, akinek véleményéhez csatlakozott Lőrincze Péter, a VOSZ képviselője, aki úgy vélte, hogy a járulékcsökkentés megteremtheti a béremelés alapját.
A kerekasztal szerint a társasági adó emelése - 16-ról 20 százalékra - lehetővé tenné a vállalkozásokat terhelő négy százalékos különadó megszüntetését, miközben ötvenmillió forintos adóalapig megmaradna a 10 százalékos adómérték. Ez utóbbi lépés már szerepel a 2008. évi adómódosításoknál is, amit a kerekasztal javasolt - rögzítette Török Ádám. Az elnök ismételten hangsúlyozta, hogy ez a változtatás szükségesé teszi a társasági adókedvezmények megszüntetését, illetve csak rendkívül indokolt esetben való megtartását.
Megszüntetendő a négy százalékos vállalkozói járulék, amely 12 milliárd forint bevételt jelent a költségvetésnek - rögzítette Török Ádám.
Az egyszerűsített vállalkozói adónál (eva) az áfa eltörlését javasolja a kerekasztal, ugyanakkor az eva adókulcsát 10 százalékra lehetne mérsékelni - mondta Zara László, az Adótanácsadók Egyesületének elnöke.
Az egykulcsos adó bevezetését nem támogatja a kerekasztal, és a testület véleménye szerint 2009-től az általános ingatlanadó bevezetésének nincsenek meg a feltételei.
Az adóváltozások megvalósításához lényeges gazdaságpolitikai döntésekre, például a költségvetési kiadások csökkentésére is szükség van, amelyek már a politika szférájához tartoznak - hangsúlyozta Török Ádám, aki azt is üzente a tájékoztatón, hogy a kerekasztal javaslatai egységet alkotnak, bizonyos részeinek "kimazsolázásától" óvja a kormányzatot.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
2026 januárjában a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 840 600, a nettó átlagkereset 585 700 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
A Five Guys alapítója rendkívüli döntést hozott egy félresikerült akció után: 1,5 millió dollár bónuszt osztott szét dolgozói között. A... Teljes cikk
- Fizetés nélküli szabadság 11 hónapja
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország 1 éve
- Így változik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege az idei évtől 1 éve
- Minimálbér-emelés: ennyivel kell többet fizetni a vállalkozóknak 1 éve
- Európai Munkaadói Szövetség elnöke: "szabályozói cunami söpört végig" a kontinensen 2 éve
- Kell-e TB járulékot fizetnem, ha D minősítéssel százalékoltak le? 2 éve
- NAV: utalással is fizethető az egészségügyi szolgáltatási járulék 2 éve
- Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás 2 éve
- Szja: kedvezmények, mentesség, visszatérítés 3 éve
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 3 éve
- Munkajog és társadalombiztosítás: fontos kifejezések és fogalmak 3 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?