Jelentősen kellene csökkentenünk a munkaadói járulékokat
A munkaadói járulékok 8-10 százalékpontos csökkentése révén évente 180-200 milliárd forinttal kisebb lehetne az élőmunka terhelése - ez a Gazdasági Versenyképességi Kerekasztal (GVK) hétfői ülésén megfogalmazott, 2009-től bevezethető adóváltoztatások egyik legfontosabb eleme.
Az élőmunka terheinek csökkentése révén javulhat a magyar vállalkozások versenyképessége - fogalmazott Straub Elek, az üzleti élet egyik képviselője, akinek véleményéhez csatlakozott Lőrincze Péter, a VOSZ képviselője, aki úgy vélte, hogy a járulékcsökkentés megteremtheti a béremelés alapját.
A kerekasztal szerint a társasági adó emelése - 16-ról 20 százalékra - lehetővé tenné a vállalkozásokat terhelő négy százalékos különadó megszüntetését, miközben ötvenmillió forintos adóalapig megmaradna a 10 százalékos adómérték. Ez utóbbi lépés már szerepel a 2008. évi adómódosításoknál is, amit a kerekasztal javasolt - rögzítette Török Ádám. Az elnök ismételten hangsúlyozta, hogy ez a változtatás szükségesé teszi a társasági adókedvezmények megszüntetését, illetve csak rendkívül indokolt esetben való megtartását.
Megszüntetendő a négy százalékos vállalkozói járulék, amely 12 milliárd forint bevételt jelent a költségvetésnek - rögzítette Török Ádám.
Az egyszerűsített vállalkozói adónál (eva) az áfa eltörlését javasolja a kerekasztal, ugyanakkor az eva adókulcsát 10 százalékra lehetne mérsékelni - mondta Zara László, az Adótanácsadók Egyesületének elnöke.
Az egykulcsos adó bevezetését nem támogatja a kerekasztal, és a testület véleménye szerint 2009-től az általános ingatlanadó bevezetésének nincsenek meg a feltételei.
Az adóváltozások megvalósításához lényeges gazdaságpolitikai döntésekre, például a költségvetési kiadások csökkentésére is szükség van, amelyek már a politika szférájához tartoznak - hangsúlyozta Török Ádám, aki azt is üzente a tájékoztatón, hogy a kerekasztal javaslatai egységet alkotnak, bizonyos részeinek "kimazsolázásától" óvja a kormányzatot.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
- Újra Top Employer díjat nyert a Lidl Magyarország 12 hónapja
- Így változik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege az idei évtől 1 éve
- Minimálbér-emelés: ennyivel kell többet fizetni a vállalkozóknak 1 éve
- Európai Munkaadói Szövetség elnöke: "szabályozói cunami söpört végig" a kontinensen 2 éve
- Kell-e TB járulékot fizetnem, ha D minősítéssel százalékoltak le? 2 éve
- NAV: utalással is fizethető az egészségügyi szolgáltatási járulék 2 éve
- Mi vonz a munkahelyre és mi tart ott? Itt egy friss kutatás 2 éve
- Szja: kedvezmények, mentesség, visszatérítés 2 éve
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 3 éve
- Munkajog és társadalombiztosítás: fontos kifejezések és fogalmak 3 éve
- Itt vannak az új Vállalkozó start II. program részletei! 3 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben