Jó befektetés a munkahelyi egészség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHazánkban is egyre több kis- és nagyvállalat dönt úgy, hogy dolgozóinak a juttatási rendszerébe egészségmegőrző tartalmú juttatásokat is felajánljon. Elvégre a vállalat dolgozóinak betegségéből adódó hiányzások rendkívüli bevételkiesést tudnak generálni cégmérettől függetlenül.
Az egészségmegőrző és preventív szolgáltatások egyik közkedvelt formája a vállalatok által szervezett egészségnapok, egészséggel kapcsolatos programokkal és szűrésekkel.
Miért érdemes Egészségnapot szervezni?
Olyan program, ahol a munkatárs érzi, hogy egészsége és jóléte fontos a vállalat számára.
Hozzájárul a munkavállalói egészségéért, jó közérzetéért, és ennek alapján jobb teljesítményükért is felelősséget vállaló, és aktívan tevékenykedő cég imázs kialakításához.
A programmal a vállalat hozzájárul a munkavállalók egészségének, jó közérzetének megőrzéséhez, ezáltal jobb üzleti teljesítményt tud elérni.
Növeli a munkavállaló lojalitását.
Az Egészségnapról
Szakképzett nővérek és orvosi személyzet által helyszínen végzett szűrések
Vizsgálati eredményeket és komplett, személyre szabott kockázatértékelést adunk a helyszínen
Eredmények alapján: szaktanácsadás, javaslat életmód megváltoztatására, új táplálkozási szokások kialakítására, konkrét szakvizsgálatra
Ismertető anyagok biztosítása a helyszínen
Vizsgálat időtartama személyenként 15-20 perc
Összefoglaló jelentést készítünk a dolgozói állomány egészségi állapotáról
A Medicover Egészségnap programja
Cégtematikus egészségügyi témájú előadások (stresszmenedzsment, dohányzás-leszoktatás, mozgásszervi problémák, táplálkozási tanácsadás - ételhigiénia)
Egészséges életmód - betegségmegelőzés
További előadástéma igény szerint előzetes egyeztetéssel
Elsősegélynyújtás tanfolyam
Szűrővizsgálatok
Koleszterinszint-, vércukorszint és vérnyomásmérés
Dohányzás káros hatásainak mérése (CO szint mérés)
Testzsírmérés, testtömeg-index meghatározása
Visus (látásélesség) és színlátás vizsgálat
Bőrgyógyászati szűrések (melanoma-szűrés szakorvossal)
Egyéb prevenciós jellegű szűrések (szakorvossal vagy szakszemélyzettel) előzetes egyeztetés alapján
Amennyiben felkeltettük érdeklődését, és szívesen rendezne Ön is vállalata személyzete számára egészségnapot szűrésekkel, a Medicover Zrt. munkatársai készséggel állnak rendelkezésére a részletes információkkal: [email protected] címen vagy 1 / 465-3150 telefonszámon. További részleteket az egészségvédő kampányokról és szolgáltatásainkról a www.medicover.com/hu címen találhat.
Medicover Egészségközpont
Miért érdemes Egészségnapot szervezni?
Az Egészségnapról
A Medicover Egészségnap programja
Szűrővizsgálatok
Amennyiben felkeltettük érdeklődését, és szívesen rendezne Ön is vállalata személyzete számára egészségnapot szűrésekkel, a Medicover Zrt. munkatársai készséggel állnak rendelkezésére a részletes információkkal: [email protected] címen vagy 1 / 465-3150 telefonszámon. További részleteket az egészségvédő kampányokról és szolgáltatásainkról a www.medicover.com/hu címen találhat.
Medicover Egészségközpont
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Autószerelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- Mechanikus autószerelő (2026. 07. 18)
- Senior Vevői Minőségügyi Mérnök (2026. 07. 18)
- Leltározó diákmunka (2026. 07. 18)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?