kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Jó befektetés a munkahelyi egészség

Hazánkban is egyre több kis- és nagyvállalat dönt úgy, hogy dolgozóinak a juttatási rendszerébe egészségmegőrző tartalmú juttatásokat is felajánljon. Elvégre a vállalat dolgozóinak betegségéből adódó hiányzások rendkívüli bevételkiesést tudnak generálni cégmérettől függetlenül.

Az egészségmegőrző és preventív szolgáltatások egyik közkedvelt formája a vállalatok által szervezett egészségnapok, egészséggel kapcsolatos programokkal és szűrésekkel.

Miért érdemes Egészségnapot szervezni?

  • Olyan program, ahol a munkatárs érzi, hogy egészsége és jóléte fontos a vállalat számára.
  • Hozzájárul a munkavállalói egészségéért, jó közérzetéért, és ennek alapján jobb teljesítményükért is felelősséget vállaló, és aktívan tevékenykedő cég imázs kialakításához.
  • A programmal a vállalat hozzájárul a munkavállalók egészségének, jó közérzetének megőrzéséhez, ezáltal jobb üzleti teljesítményt tud elérni.
  • Növeli a munkavállaló lojalitását.

    Az Egészségnapról

  • Szakképzett nővérek és orvosi személyzet által helyszínen végzett szűrések
  • Vizsgálati eredményeket és komplett, személyre szabott kockázatértékelést adunk a helyszínen
  • Eredmények alapján: szaktanácsadás, javaslat életmód megváltoztatására, új táplálkozási szokások kialakítására, konkrét szakvizsgálatra
  • Ismertető anyagok biztosítása a helyszínen
  • Vizsgálat időtartama személyenként 15-20 perc
  • Összefoglaló jelentést készítünk a dolgozói állomány egészségi állapotáról

    A Medicover Egészségnap programja

    Ügyfeleink saját elképzeléseik és igényük szerint az alábbi programok közül választva tervezhetik meg cégükre szabott egészségnapjukat:
  • Cégtematikus egészségügyi témájú előadások (stresszmenedzsment, dohányzás-leszoktatás, mozgásszervi problémák, táplálkozási tanácsadás - ételhigiénia)
  • Egészséges életmód - betegségmegelőzés
  • További előadástéma igény szerint előzetes egyeztetéssel
  • Elsősegélynyújtás tanfolyam

    Szűrővizsgálatok

  • Koleszterinszint-, vércukorszint és vérnyomásmérés
  • Dohányzás káros hatásainak mérése (CO szint mérés)
  • Testzsírmérés, testtömeg-index meghatározása
  • Visus (látásélesség) és színlátás vizsgálat
  • Bőrgyógyászati szűrések (melanoma-szűrés szakorvossal)
  • Egyéb prevenciós jellegű szűrések (szakorvossal vagy szakszemélyzettel) előzetes egyeztetés alapján

    Amennyiben felkeltettük érdeklődését, és szívesen rendezne Ön is vállalata személyzete számára egészségnapot szűrésekkel, a Medicover Zrt. munkatársai készséggel állnak rendelkezésére a részletes információkkal: [email protected] címen vagy 1 / 465-3150 telefonszámon. További részleteket az egészségvédő kampányokról és szolgáltatásainkról a www.medicover.com/hu címen találhat.

    Medicover Egészségközpont
    • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

    Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk

    Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére

    Szeptember 15-től már minden régióban pályázhatnak a kkv-k a munkabiztonságot erősítő eszközökre - jelentette be hétfői közleményében Czomba... Teljes cikk

    1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt

    Egyre több magyar munkavállalót érintenek a mentális betegségek, elsősorban szorongás és depresszió, ami évente több mint 1,1 millió... Teljes cikk