kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Jó szervezéssel nem lesz stressz a szabadság

Érdemes tudatosan felkészülni a jól megérdemelt nyaralásra, hogy kipihenten érkezzünk vissza a munkahelyünkre, és a legjobb formánkat hozzuk. Az alábbi tippek segítenek. hogy az idei nyári szabadság valóban a kikapcsolódásról és a regenerálódásról szóljon.

images

1. Készülj fel a helyettesítésre!

Minél előbb jelentsd be munkatársaidnak és ügyfeleidnek is a szabadságodat, így senkit nem fog meglepetésként érni, és nekik is lesz idejük felkészülni a távollétedre. Már egy héttel korábban kezdd el az előkészítést. Írd össze feladataidat, a legfontosabb tudnivalókat munkaköröddel kapcsolatban, így nagy eséllyel el tudod kerülni, hogy kollégáid hívjanak a kérdéseikkel.

Lehetőleg már ne kezdj bele nagyobb projektbe a szabadság előtt, így nem azon fognak járni a gondolataid nyaralás alatt, hogy vajon hogyan haladnak a dolgok.

Nézd át a határidőnaplódat, a fontosabb megbeszéléseket pedig
még a szabadság előtt néhány nappal intézd el.

2. Hosszabbítsd meg a pihenést!

Miért töltenéd kapkodással a nyaralás előtti időd, ha helyette ki is pihenheted magad? Ha teheted, vegyél ki előtte és utána is egy-egy szabadnapot. Kényelmesen, nyugodtan készítsd össze a csomagjaidat, és vásárold meg a még szükséges holmikat, így kisebb eséllyel hagysz otthon valami fontosat. Az utazást követően is jól jöhet egy plusz szabadnap, hogy ki tudd pihenni az utazás fáradalmait, és jusson idő a bőrönd kipakolására is.

3. Hagyd otthon a céges telefont!

Ugye te sem a céges telefon csörgésére szeretnél ébredni a szabadságod ideje alatt? Inkább ne vidd magaddal, vagy irányítsd át egy kollégádra a hívásokat. Cserébe te is felajánlhatod majd, hogy elintézed az ő telefonjait a szabadsága alatt. A kölcsönös segítség még a munkahelyi kapcsolataidra is jó hatással lesz. E-mail fiókod esetében is járj el hasonlóan: irányítsd át az üzeneteket, de kapj belőle te is egy másolatot, így nem maradsz le semmiről, és számodra is egyszerűbb lesz a munkába való visszaállás.

4. Külső segítség igénybevétele - akár diákmunka által

Érdemes lehet diákokat foglalkoztatni a nyári szabadságok idején, akik be tudnak segíteni az egyszerűbb munkákba, például adminisztrációs feladatok ellátásába, így a helyettesítéseddel is kevesebbet kell foglalkoznia kollégáidnak. A diákok rugalmasan tudnak dolgozni, nyáron sok a szabadidejük, ráadásul a nyári munka számukra is kiváló tapasztalatszerzési lehetőség.

Bója Boglárka,
Produkteam Kft. - Meló-Depó Iskolaszövetkezet

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat

2023-ban már 770 ezer magyar élt életvitelszerűen külföldön - számolta ki az Egyensúly Intézet a KSH, az Eurostat, és az ENSZ adataiból, a... Teljes cikk

A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről

A külföldi munkavállalásnál a kiküldetés előnyeire hívta fel a figyelmet az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) keddi... Teljes cikk

Lehet távmunkázni, csak előléptetés nem jár érte

A világ egyik legnagyobb technológiai vállalatának tartott Dell új irányelvei szerint nem jár előléptetés azoknak a munkavállalóknak, akik nem... Teljes cikk