kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Jobbik: Villámsebes pedagógus béremelésre van szükség

A következő 4-5 évben a pedagógustársadalom gerince vonul nyugdíjba, azonnali lépésekre, emellett a szakképzés teljes megújítására és a Nemzeti alaptanterv (Nat) felülvizsgálatára van szükség - véli Brenner Koloman, a Jobbik politikusa.

Brenner Koloman (Jobbik) a hétvégi pedagógustüntetés kapcsán beszélt a Parlamentben a vészes tanárhiányról és arról, hogy a következő 4-5 évben a pedagógustársadalom gerince vonul nyugdíjba. Sürgős, azonnali lépésekre van szükség - mondta.

Több javaslatot is megfogalmazott, így azt, hogy azonnali, 50 százalékos, "villámsebes" béremelésre van szükség. Az GDP-nek nemhogy hat, hanem nyolc százalékát kellene kiemelt válságkezelésként az oktatásra fordítani - szorgalmazta.

Azt is kezdeményezte, vizsgálják felül regionálisan, milyen iskolatípusok vannak, mert meg kell állítani azt a folyamatot, hogy a gyerekek egy jelentős része kiszorult a minőségi oktatásból.

Javasolta a szakképzés teljes megújítását, valamint a Nemzeti alaptanterv (Nat) átfogó felülvizsgálatát is.

Rétvári Bence, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára válaszában közölte, az volt a kormány célja, hogy modern, a kor igényeihez igazodó, hazafias szemléletű alaptanterv jöjjön létre modern tankönyvekkel. Most az iskoláknak és a tanároknak is van szabadsága a tantervekben, és csökkent a túlterheltség is.

Fontos, hogy minél elismertebb legyen a pedagóguspálya anyagilag is. Míg 2010-ben 5400, most 7400 diákot vettek fel pedagógusképzésre - közölte, jelezve, hogy az ő pályán tartásukban van feladatuk.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk