kapubanner for mobile

Jön az ezer eurós osztrák minimálbér

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az osztrák szakszervezetek és a munkaadók megállapodása értelmében ugyanis 2008. januárjától kötelező lesz 1000 eurót (mintegy 250 ezer forintot) fizetni a dolgozóknak azokban az ágazatokban, amelyekben a legalacsonyabb fizetések 900 euró felett vannak. A többi szektorban 2009 elejétől lép életbe az új szabály - írja a Világgazdaság.

Az egyezség értelmében a havi ezer eurós összeget - amely a 13. és 14. havi illetményre is vonatkozik - az ágazati kollektív szerződésekbe foglalják bele. Az összegből nagyjából 820-at kapnak kézhez majd a dolgozók. Ez egyébként jócskán meghaladja az osztrák munkanélküli-segély vagy a hivatalosan 726 eurós létminimum szintjét - számol be a lap.

A minimálbér-szabályozás nem terjed ki a részmunkaidőben dolgozókra, a gyakornokokra és tanoncokra, sőt egyelőre a szabad foglalkozásúak, az orvosok és az ügyvédek - és asszisztenseik - is kimaradnak, mivel az őket képviselő szervezetek nem vettek részt a szociális partnerek egyeztetésén. Az Ausztriában bevezetendő minimálbér egyébként nyugat-európai viszonylatban meglehetősen alacsonynak számít, ugyanakkor az új EU-tagállamokhoz képest óriási összegről van szó.

  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek