Jön az ezer eurós osztrák minimálbér
Az osztrák szakszervezetek és a munkaadók megállapodása értelmében ugyanis 2008. januárjától kötelező lesz 1000 eurót (mintegy 250 ezer forintot) fizetni a dolgozóknak azokban az ágazatokban, amelyekben a legalacsonyabb fizetések 900 euró felett vannak. A többi szektorban 2009 elejétől lép életbe az új szabály - írja a Világgazdaság.
Az egyezség értelmében a havi ezer eurós összeget - amely a 13. és 14. havi illetményre is vonatkozik - az ágazati kollektív szerződésekbe foglalják bele. Az összegből nagyjából 820-at kapnak kézhez majd a dolgozók. Ez egyébként jócskán meghaladja az osztrák munkanélküli-segély vagy a hivatalosan 726 eurós létminimum szintjét - számol be a lap.
A minimálbér-szabályozás nem terjed ki a részmunkaidőben dolgozókra, a gyakornokokra és tanoncokra, sőt egyelőre a szabad foglalkozásúak, az orvosok és az ügyvédek - és asszisztenseik - is kimaradnak, mivel az őket képviselő szervezetek nem vettek részt a szociális partnerek egyeztetésén. Az Ausztriában bevezetendő minimálbér egyébként nyugat-európai viszonylatban meglehetősen alacsonynak számít, ugyanakkor az új EU-tagállamokhoz képest óriási összegről van szó.
A minimálbér-szabályozás nem terjed ki a részmunkaidőben dolgozókra, a gyakornokokra és tanoncokra, sőt egyelőre a szabad foglalkozásúak, az orvosok és az ügyvédek - és asszisztenseik - is kimaradnak, mivel az őket képviselő szervezetek nem vettek részt a szociális partnerek egyeztetésén. Az Ausztriában bevezetendő minimálbér egyébként nyugat-európai viszonylatban meglehetősen alacsonynak számít, ugyanakkor az új EU-tagállamokhoz képest óriási összegről van szó.
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Ősszel vagy tavasszal kell metszeni a rózsát? Elmondjuk
- Ősszel vagy tavasszal kell metszeni a fügét? Elmondjuk
- Kertátalakítás aszályos nyár után: mutatjuk, milyen volt és milyen lett
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Így alakítja át a mesterséges intelligencia a vállalati tanulást
A mesterséges intelligencia alapjaiban alakítja át a vállalati tanulást, a munka és a tanulás határai egyre inkább...
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?