kapubanner for mobile

Kapkodnak a mérnökök után

A brit vállalatok 40 százaléka számít arra, hogy az elkövetkező négy évben nem lesz képes kielégíteni a mérnökök és a technikusok iránti igényét - derül ki Európa legnagyobb ágazati szervezetének, a mérnöki és technológiai intézet (IET) felméréséből, melyet a Világgazdaság idéz.

Mivel a brit fiatalok egyre kisebb számban választják a mérnöki és technikusi hivatást, a cégek Németországból és Indiából próbálnak utánpótláshoz jutni - írja a Financial Times. A mérnökök iránti keresletet elsősorban az áram- és gázszolgáltatók támasztják Nagy-Britanniában, amelyek az elkövetkező tíz évben mintegy 12 milliárd fontot (17,5 milliárd euró) terveznek hálózataik felújítására fordítani.

Magyarországon is hiányoznak a műszaki diplomások, jelenleg csak a munkaügyi kirendeltségeknél több mint 160 mérnöknek kínálnak állást, miközben az internetes álláshirdetések egynegyede is nekik szól. A Műegyetem tavaly őszi elemzése alapján a hazai vállalatok többsége új beruházás, valamint a termelés bővítése miatt keres főleg informatikust, gépész-, illetve villamosmérnököt - tájékoztatta a Világgazdaságot Hajdú Csongor, a BME Karrier Irodájának vezetője.

A magyarországi cégek mindenesetre proaktívan igyekeznek kezelni a mérnökhiányt, többségük gyakornoki, illetve ösztöndíjprogramot hirdet. A Strabag SE építőipari konszern jelenleg például végzős, pályakezdő hallgatókat keres a Trainee programjában való részvételre, a GE Hungary pedig legalább harmadéves mérnökhallgatókat keres négy hónapos gyakornoki munkára - írja a Világgazdaság.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek