kapubanner for mobile

Kedvez a válság a munkaerő-kölcsönzésnek

A piaci helyzettel, illetve a recesszió időtartamának megítélésével kapcsolatos bizonytalanság a munkaerő-kölcsönzés felé tolja a cégeket. Több kölcsönző cég is érzékeli a megnövekedett érdeklődést - adja hírül a Napi Gazdaság. Mit tapasztalnak a munkaerő-kölcsönző cégek?

images

Kiss Judit, a Manpower ügyvezetője egyenesen paradigmaváltásról beszél. A szakember szerint a korábbi tendenciával ellentében, a kölcsönzés megugrott népszerűsége nem az alacsony árának, hanem a szolgáltatás valódi előnyeinek köszönhető. Már a második negyedévtől érzékelték a gyártó szektorok keresletélénkülését, több mint 20 százalékkal nőtt az általuk kölcsönzött munkaerő létszáma, rendelésállományuk most alulról súrolja a tavaly nyárit - amelynek alakulásában egyébként már szintén érződött a válság hatása - áll a Napi Gazdaságban.

A mostani fellendülés szinte biztosan szezonális, amelyben a szokásos nyári munkacsúcsok hatása is benne van, de azt nem lehet tudni, hogy meddig tart - véli Kiss Judit.

Az elektronikában, az autóiparban, valamint kismértékben a szolgáltató szektorban látjuk, hogy valamelyest megmozdult a piac - válaszolták a Napi Gazdaság érdeklődésére a Trenkwaldernél. Mint a cégnél kifejtették: a válság és a kölcsönzési piacon kitört árverseny várhatóan az itt tevékenykedő vállalkozásokat is megrostálja, mivel ez meglehetősen tőkeigényes és szűk árréssel dolgozó ágazat. A Trenkwalder munkatársai szerint egyre nagyobb teret kapnak azok a kis kölcsönző cégek, amelyeknek sokkal alacsonyabb a fenntartási és működési költsége, így alacsonyabb áron tudják kínálni a szolgáltatásaikat.

A Napi Gazdaság azt írja, hogy bizonytalan piaci viszonyok miatt a kisebb cégeknél is mindinkább előtérbe kerül a bérelt munkaerő. Detre Tamás, a munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó Média Kft. főmunkatársaa lapnak kifejtette: az elmúlt 1-2 hónapban közel a duplájára nőtt azoknak a cégeknek a száma, amelyek bérelt dolgozókat kívánnak foglalkoztatni. Ugyanakkor a cégek munkaerőigénye folyamatosan csökken. A szakember szerint a bizonytalan helyzet miatt élnek azzal a gyakorlattal egyes cégek, hogy a korábban elbocsátott munkavállalók vagy azok egy részét kölcsönzött munkaerőként foglalkoztatják tovább.

Napi Gazdaság
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből

A 2026 elején is alacsony munkanélküliségi ráta mellett számos ágazatban – különösen az építőiparban és az élelmiszer-feldolgozó szektorban... Teljes cikk

Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató

Távozott az egyik legnagyobb hazai HR szolgáltató, a Prohuman Zrt. éléről Tóth Ágnes vezérigazgató. Posztját eddigi helyettese Göndöcs Viktor vette át. Teljes cikk

Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell

A magyar–román határon is átnyúlik a verseny a minőségi ipari munkaerőért – derült ki a Prohuman Debreceni Regionális Gazdasági Fórumán. Teljes cikk