kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Szakmák-munkakörök
  3. Kereskedelmi munkatárs
áruszállítás  munkakörök érthetően  Kereskedelmi munkatárs  kereskedelmi képviselő állás  rendelések felvétele és rögzítése  partnerekkel fennálló kapcsolat ápolása  értékesítési és logisztikai feladatok 
Megjelent: 4 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Kereskedelmi munkatárs

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kereskedelmi munkatárs fő feladata a kereskedelmi folyamatok segítése és szervezése, illetve a folyamatok fejlesztése

Alapvető elvárások közé tartozik a középfokú végzettség, illetve az angol nyelv ismerete, viszonylag magas szinten. Munkák kereskedelmi munkatársaknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Kereskedelmi képviselő állás fő feladatai:
- rendelések felvétele és rögzítése
- partnerekkel fennálló kapcsolat ápolása, információ nyújtása
- vállalati központok közötti kapcsolattartás
- értékesítési és logisztikai feladatok végrehajtása
- áruszállítási folyamat ellenőrzése
- riportok és elemzések készítése és értelmezése
- ügyfelek, vevők kezelése és elvárásaiknak megértése

Elvárások
A kereskedelmi képviselő állás betöltéséhez elvárás minimum a középfokú végzettség, de nagy előnyt tud jelenteni, ha valaki felsőfokú gazdasági vagy logisztikai végzettséggel rendelkezik. Az is nagyon fontos, hogy a kereskedelmi munkatárs jó problémamegoldó képességgel rendelkezzen a különböző helyzetek megfelelő kezeléséhez.  Ezek mellett elvárás, hogy munkáját kiemelkedő precizitással és pontossággal végezze, illetve, hogy megbízható legyen. Ezek mellett előnyös, ha a kereskedelmi képviselő állásra jelentkező személyek tudják kezelni felhasználói szinten a szükséges számítógépes programokat (általában MS Office: Excel, Word).
Juttatások
Az alapbéren felül a kereskedelmi munkatársak számíthatnak különböző bónusz lehetőségre és, ha a munkakörhöz szükséges, balesetbiztosításra is. A munkaadó gyakran ajánl bejárási támogatást is, cafetéria mellett. Ezek mellett általában ellátják a munkavállalót a kereskedelmi képviselő állás megfelelő betöltéséhez szükséges eszközökkel, mint a mobiltelefon vagy laptop és esetenként céges autó is.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
Munkakör

Egyre dühösebb a Z generáció: az AI miatt már a diplomaosztók is botrányba fulladnak

Egyre látványosabban fordul szembe a Z generáció az AI körüli lelkesedéssel: amerikai diplomaosztókon kifütyülték azokat a techvezetőket, akik a mesterséges intelligencia elkerülhetetlen térnyeréséről beszéltek. A frissdiplomások szerint miközben éveken át tanulásra biztatták őket, most azt hallják vissza: a munkájukat hamarosan olcsóbban és gyorsabban végzi majd el egy algoritmus.

További cikkek
A Z generáció az első, amely rosszabbul teljesíthet a szüleinél

Hiába töltenek egyre több időt az iskolában és a digitális eszközök előtt a gyerekek, egy amerikai idegtudós szerint a Z generáció lehet az első,... Teljes cikk

"Már minden állásra jelentkeztem" – összeomlóban az asszisztensi piac

Teljes cikk

A "lehetetlen" leküzdése a mindennapi feladata a gyerekekkel - Jenei Ilona gyógypedagógus

Gyógypedagógusnak lenni a legnagyobb ellentmondások, a lehetséges lehetetlenek sorozata. Semmihez sem fogható utakat jár be a rá bízott gyerekekkel... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026