Kereskedelmi munkatárs
A kereskedelmi munkatárs fő feladata a kereskedelmi folyamatok segítése és szervezése, illetve a folyamatok fejlesztése
| Alapvető elvárások közé tartozik a középfokú végzettség, illetve az angol nyelv ismerete, viszonylag magas szinten. Munkák kereskedelmi munkatársaknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Kereskedelmi képviselő állás fő feladatai: - rendelések felvétele és rögzítése - partnerekkel fennálló kapcsolat ápolása, információ nyújtása - vállalati központok közötti kapcsolattartás - értékesítési és logisztikai feladatok végrehajtása - áruszállítási folyamat ellenőrzése - riportok és elemzések készítése és értelmezése - ügyfelek, vevők kezelése és elvárásaiknak megértése Elvárások A kereskedelmi képviselő állás betöltéséhez elvárás minimum a középfokú végzettség, de nagy előnyt tud jelenteni, ha valaki felsőfokú gazdasági vagy logisztikai végzettséggel rendelkezik. Az is nagyon fontos, hogy a kereskedelmi munkatárs jó problémamegoldó képességgel rendelkezzen a különböző helyzetek megfelelő kezeléséhez. Ezek mellett elvárás, hogy munkáját kiemelkedő precizitással és pontossággal végezze, illetve, hogy megbízható legyen. Ezek mellett előnyös, ha a kereskedelmi képviselő állásra jelentkező személyek tudják kezelni felhasználói szinten a szükséges számítógépes programokat (általában MS Office: Excel, Word). Juttatások Az alapbéren felül a kereskedelmi munkatársak számíthatnak különböző bónusz lehetőségre és, ha a munkakörhöz szükséges, balesetbiztosításra is. A munkaadó gyakran ajánl bejárási támogatást is, cafetéria mellett. Ezek mellett általában ellátják a munkavállalót a kereskedelmi képviselő állás megfelelő betöltéséhez szükséges eszközökkel, mint a mobiltelefon vagy laptop és esetenként céges autó is. |
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Database Administrator
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
QA Engineer
A QA Engineer (Quality Assurance Engineer), magyarul leggyakrabban minőségbiztosítási mérnök vagy szoftvertesztelő, a szoftverfejlesztési folyamat azon... Teljes cikk
Social Media Manager
A Social Media Manager - magyarul közösségi média menedzser - az a szakember, aki egy márka, cég vagy közszereplő teljes online jelenlétét kezeli a... Teljes cikk
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- project manager
- karbantartó
- takarító
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Agrár üzletági gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Könyvelő asszisztens - diákmunka (2026. 04. 10)
- Értékesítési gyakornok - diákmunka (2026. 04. 10)
- Részmunkaidős pénzügyi munkatárs (2026. 04. 10)
Partnereink hírei
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?