kapubanner for mobile

Kérhetem-e a nyugdíjam újraszámoltatását?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kérhetem-e nyugdíjam újraszámítását? 2006-ban mentem előrehozott öregségi nyugdíjba, de még 2008 szeptemberéig dolgoztam,ez idő alatt kaptam még 40 éves jubileumi pénzt is. A másik kérdésem, hogy 1995-töl megbízási jogviszonyban is dolgozom, ezt sem vették figyelembe nyugdíjba vonulásomkor, pedig mindig volt biztosítási jogviszonyom. Eü kiegészítő vállalkozásom van jelenleg is. Nyugdíjjárulékot nem fizetek.

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A korengedményes nyugdíjat 2012. január 1-jétől törvény erejénél fogva úgynevezett korhatár előtti ellátásként folyósítják tovább, mely ellátás nem minősül saját jogú nyugdíjnak, ezért az ellátás melletti keresőtevékenység alapján az érintett személy további nyugdíjra jogosító szolgálati időt szerezhet. A nyugdíjkorhatár betöltésétől a korhatár előtti ellátást automatikusan öregségi nyugdíjként kapják tovább az érintettek, tehát külön határozathozatal nélkül nyugdíjassá válnak.

Amennyiben Ön a korhatár előtti ellátás folyósítása mellett - még a nyugdíjkorhatár betöltése előtt - fennállt keresőtevékenységei alapján legalább 365 nap új szolgálati időt szerzett, úgy abban az esetben a nyugdíjkorhatár betöltését követő hat hónapon belül kérheti az öregségi nyugdíjának újraszámítását. Nagyon fontos tudni, hogy a határidő mulasztása jogvesztő!

Ha az így kiszámított ellátás kedvezőbb, az összeget az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésének napjára visszamenőlegesen állapítják meg, illetve folyósítják. Az öregségi nyugdíj megállapítására irányuló igényt a www.onyf.hu honlap nyomtatványok/nyomtatványtár oldalon található K02-es nyomtatvány kitöltésével és annak az érintett személy lakóhelye szerint illetékes kormányhivatal nyugdíjbiztosítási szervéhez kell benyújtani. A nyomtatványon jelezni kell, hogy a korhatár előtti ellátás folyósítása mellett pontosan mikortól meddig, mely munkáltatónál folytatott keresőtevékenységet.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Takács László Nyugdíjszakértő - Takács László

Takács László vagyok, 2001 óta dolgozom független pénzügyi tanácsadóként. 18 éve a mindennapi munkám szerves részét képezi az, hogy a hazai nyugdíjrendszer sajátosságairól és jövőbeni kilátásairól tájékoztassam a lakosságot, valamint arról, hogy mit tehetünk az egyén szintjén azért, hogy ne legyünk teljes mértékben kiszolgáltatva az egyre instabilabb lábakon álló állami nyugdíjrendszernek.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek