Két számjegyű bérnövekedés lehet 2020-ban
A Sberbank 5-7 százalékpontos bruttó bérnövekedést tart valószínűnek 2020-ra összgazdasági szinten közfoglalkoztatottakkal együtt, amennyiben nem lesz központi minimálbér-emelés. Abban az esetben, ha lesz, akkor az fel tudja emelni az előbbi számot akár a 8-10 százalékpontos tartományba is.
A Sberbank a közfoglalkoztatottakkal együtt 2020-ra bruttó 385 000 forintos (1170 eurós) átlagbért valószínűsít. A bank szerint a gyenge forint amiatt számít leginkább, mert a bérek vásárlóértékét csökkenti, mivel a fogyasztás jelentős részét teszik ki az import termékek, azok ára pedig a gyenge forint miatt emelkedik.
Korábban Török Zoltánt, a Raiffeisen Bank főosztályvezetőjét kérdeztük a gyengülő forint béremelkedésre gyakorolt hatásáról. Török elmondta, hogy a Raiffeisen 2019-es előrejelzése szerint körülbelül 10%-os béremelésre számíthatnak a magyar munkavállalók idén, ami euróban kifejezve csupán 6% lesz, ha továbbra is kitartóan gyenge lesz a forint 2019-ben. (Török Zoltán az utóbbi napokban kialakult 330 forintos euró árral számolt, aminél volt gyengébb is a forint az előző héten - a szerk.) A forint erősödése esetén Török becslése szerint az euróban értett béremelés kedvezőbben alakul, és várhatóan 7-7,5% lesz idén. A Raiffeisen előrejelzése szerint 2020-ban fordulópont jön, mert csak egy számjegyű lesz a forintban mért átlagos bruttó béremelés.
A bérek és a gyenge forint szerepe a hazatelepülésben
A Sberbank úgy látja, hogy a gyenge forint árfolyam döntően nem befolyásolja a külföldön élők hazatelepülési szándékát. Álláspontjuk szerint, ha mindenképpen ennek hatását akarjuk vizsgálni, akkor az inkább csökkenti a hazatelepülés esélyét, hiszen hazai kiadásaik devizában a gyenge forint miatt csökkennek, vagyis a külföldről hazautalt devizájuk egyre többet ér, ami kevésbé ösztönző a hazatérésre.
Török Zoltán, a Raiffeisen Bank főosztályvezetője szerint a külföldön dolgozó magyarok hazatérését valamennyire támogatja a bérek átlagos emelkedése, különösen azok a jelentős, szakágazatokat érintő emelések, amelyek belesimulnak a statisztikába, holott jóval magasabbak annál - mondta Török Zoltán. Így szaporodnak a példák a hazatelepülésre akkor is, ha a nyugati béreknél kevesebbet kapnak itthon, de más tényezőket figyelembe véve, már megéri hazaköltözniük.
Fotó: pexels.com
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A bölcsődei munkakörökben a bérek szakképzettséggel (dajkaként) 437 920 forinttól indulnak, diplomás kisgyermeknevelőként pedig pedagógusi bért... Teljes cikk
A magyarok idén átlagosan nem költenek többet nyaralásra, mint tavaly, mégsem csökkent az utazási kedv. Sőt: egyre többen terveznek külföldi utat,... Teljes cikk
Óriási különbségek jellemzik az EU munkaerőköltségeit: míg az átlag közel 35 euró (kb. 14 000 Ft) óránként, a skála 12 (kb. 4 800 Ft) és 57... Teljes cikk
- Óriási növekedés - mennyit keresnek a mesteremberek? 2 éve
- Emberi erőforrás tervezés 2024-re, avagy "hass, alkoss, gyarapíts" 2 éve
- Ebben az ágazatban nőttek legjobban a bérek Magyarországon 3 éve
- Nehezebb most a turizmusban, mint a Covid alatt volt 4 éve
- 87 ezer új munkahely jött létre a hazai elsődleges munkaerőpiacon 4 éve
- Romániában gyorsabban nő a bér, mint itthon 4 éve
- Elemzők: Beindult az ár-bér spirál 4 éve
- A gazdasági szakértő szerint kétszámjegyű nemzetközi átlagkereset-növekedés jöhet 2022-ben 4 éve
- Jövőre is kétszámjegyű lehet a bérnövekedés, de jókora inflációval 4 éve
- Talál-e megkönnyebbülést a forint a negyedik negyedévben? 4 éve
- Fokozódik a munkaerőhiány a kkv szektorban 4 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?