Kevesebb külföldi dolgozik Magyarországon
A Magyarországon munkát vállaló külföldiek száma csökkenő tendenciát mutat - erről Somodi Istvánné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium főosztályvezetője tájékoztatta a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága európai ügyek albizottságát a testület hétfői ülésén.
Az adóhatóság felé viszont mind a foglalkoztatóknak, mind a kereső tevékenységet végzőknek adatszolgáltatási kötelezettségük van. Amennyiben jogszabály-módosítás lehetővé teszi Magyarországon az APEH-adatok munkaerő-piaci feldolgozását, illetve továbbítják őket egy európai adatgyűjtéshez, és az egyes tagországok hasonlóan adatokat szolgáltatnak, akkor valamennyi tagállam rendelkezésére állnak majd a pontos adatok arról, hogy melyik tagállamban, mennyi állampolgáruk dolgozik.
Somodi Istvánné a Magyarországon munkát vállaló külföldiek létszámáról szólva elmondta: ez csökkenő tendenciát mutat. Régebben évente körülbelül húszezer külföldi dolgozott Magyarországon, ez az utóbbi években ötvenezer körülire erősödött, de például már az idei első negyedév azt mutatja, hogy az előző évek azonos időszakához képest csökkent az érdeklődés a magyarországi munkavállalás iránt. Ez jellemzi például a román állampolgárok magyarországi munkavállalását is.
Magyarország Románia és Bulgária európai uniós belépésekor nem biztosított szabad munkavállalást e két ország állampolgárainak, ezt fokozatosan kívánja elérni. Ennek keretében 219 szakmában automatikusan biztosítja a két ország állampolgárainak a munkavállalási engedélyt. Az első negyedéves tényadatok alapján a szaktárca azt javasolja a kormánynak, hogy 28-cal bővítsék e szakmák körét. A javaslat jelenleg tárcaegyeztetésen van. A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium például azt szorgalmazza, hogy mielőbb legyen szabad a munkavállalás a két új tagállam állampolgárainak. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium szerint a kellően alapos munkaerő-piaci elemzéshez legalább egyéves időszak adatai szükségesek.
Kiss Ferenc (MSZP), az albizottság elnöke ezzel egyetértett, és támogatta, hogy az egyéves adatok alapján készüljön részletes elemzés a Romániából és Bulgáriából érkező munkavállalók munkaerő-piaci hatásáról.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Bár a hiányszakmákban nem kérdés, hogy továbbra is keresik a cégek a munkaerőt, más területeken ez nem ilyen egyértelmű. Egyesek szerint... Teljes cikk
Gazdasági és társadalmi tényezők állnak a hátterében annak a ténynek, hogy több nő keres állást Európában mint Észak-Amerikában. Szerepet... Teljes cikk
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk