Kevesebb külföldi dolgozik Magyarországon
A Magyarországon munkát vállaló külföldiek száma csökkenő tendenciát mutat - erről Somodi Istvánné, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium főosztályvezetője tájékoztatta a parlament foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága európai ügyek albizottságát a testület hétfői ülésén.
Az adóhatóság felé viszont mind a foglalkoztatóknak, mind a kereső tevékenységet végzőknek adatszolgáltatási kötelezettségük van. Amennyiben jogszabály-módosítás lehetővé teszi Magyarországon az APEH-adatok munkaerő-piaci feldolgozását, illetve továbbítják őket egy európai adatgyűjtéshez, és az egyes tagországok hasonlóan adatokat szolgáltatnak, akkor valamennyi tagállam rendelkezésére állnak majd a pontos adatok arról, hogy melyik tagállamban, mennyi állampolgáruk dolgozik.
Somodi Istvánné a Magyarországon munkát vállaló külföldiek létszámáról szólva elmondta: ez csökkenő tendenciát mutat. Régebben évente körülbelül húszezer külföldi dolgozott Magyarországon, ez az utóbbi években ötvenezer körülire erősödött, de például már az idei első negyedév azt mutatja, hogy az előző évek azonos időszakához képest csökkent az érdeklődés a magyarországi munkavállalás iránt. Ez jellemzi például a román állampolgárok magyarországi munkavállalását is.
Magyarország Románia és Bulgária európai uniós belépésekor nem biztosított szabad munkavállalást e két ország állampolgárainak, ezt fokozatosan kívánja elérni. Ennek keretében 219 szakmában automatikusan biztosítja a két ország állampolgárainak a munkavállalási engedélyt. Az első negyedéves tényadatok alapján a szaktárca azt javasolja a kormánynak, hogy 28-cal bővítsék e szakmák körét. A javaslat jelenleg tárcaegyeztetésen van. A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium például azt szorgalmazza, hogy mielőbb legyen szabad a munkavállalás a két új tagállam állampolgárainak. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium szerint a kellően alapos munkaerő-piaci elemzéshez legalább egyéves időszak adatai szükségesek.
Kiss Ferenc (MSZP), az albizottság elnöke ezzel egyetértett, és támogatta, hogy az egyéves adatok alapján készüljön részletes elemzés a Romániából és Bulgáriából érkező munkavállalók munkaerő-piaci hatásáról.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk
Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?