Megjelent: 11 hónapja

Key Account Manager

A key account manager vagy értékesítő fő feladatai közé tartozik, hogy fontosabb ügyfeleknél képvisel egy vállalatot és megérti a kiemelt ügyfél követelményeit, elvárásait.

Ezek mellett folytonosan kapcsolatot tart a kiemelt ügyfelekkel, új információkat juttat el nekik. Elvárás általában az angol nyelv ismerete. Munkák key account manager-nek könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n.

Key Account Manager/Értékesítő feladatai:
- sales, értékesítés
- árajánlatok készítése
- önálló tárgyalások vezetése
- ügyfélkapcsolatok kezelése, tartása
- üzletfejlesztési lehetőségek keresése
- kiemelt ügyfeleknél a vállalat képviselete
- termékeket értékesít, megérti az ügyfelek elvárásait
- folyamatosan kommunikál a kiemelt ügyfelekkel
- aktív részvétel az értékesítés előkészítő, pályázatíró, ajánlattételi folyamatokban

Elvárások
A fő elvárások közé tartozik az értékesítő munkáknál a felsőfokú végzettség vagy az MNB hatósági vizsga. Fontos ezek mellett, hogy a munkavállaló beszéljen legalább egy idegen nyelven (angol, német). Számítógépes Office-programok (Word, Excel, PowerPoint) ismerete és használata. Nagyon fontos, hogy a key account manager kiállása magabiztos és határozott legyen a megbeszélések megfelelő lebonyolításáért, amely mellett nem elhanyagolható a jó kommunikációs készség sem. Sokszor elvárják, hogy vevő-, és eredményorientált legyen az értékesítő, hogy megfelelően teljesíteni tudja feladatait. A sok utazás miatt szükséges, hogy a key account manager rendelkezzen B kategóriás jogosítvánnyal.
Juttatások
Az alapbér mellett az értékesítő számíthat jutalékokra és teljesítményalapú bónuszokra is. Sok esetben az értékesítési feladatok elvégzéséhez szükséges járműveket és készülékeket is szolgáltatja a munkáltató, amelyek közé tartozik a céges autó, telefon és laptop.
  • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
  • 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
  • 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
  • 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
További cikkek
12 órás munka

A munka világában előfordulnak olyan területek (például: termelőipar, turizmus), ahol a 12 órás munkavégzés az általános. Ezt a másfél napos... Teljes cikk

Pénzügyi asszisztens

A pénzügyi asszisztens (angolul: finance assistant) vagy pénzügyi adminisztrátor állást betöltő személy fő feladata az adott cég vagy vállalat... Teljes cikk

A válság sem fog az informatikusok fizetésén

A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT munkaerőpiacot látszólag... Teljes cikk