kapubanner for mobile

Ki az a relocation szakember és mit csinál?

A Magyarországra érkező külföldiek áttelepülését segíti: a költözéstől a munkavállalási- és tartózkodási engedélyek megszerzésén keresztül, a lakáskeresésen át a hazautazásukkal kapcsolatos ügyintézésig. Legújabb a cikkünkben az Expat-Center relocation tanácsadója, Tresser Terka mesél egy munkanapjáról.

Milyen területről érkeztél és miért választottad a relocation
szakmát?


Évekig humán erőforrás területen dolgoztam egy multinál, majd megszületett a 2 gyermekem és 5 év otthonlét után igyekeztem olyan munkahelyet/szakmát keresni, ahol meg tudom tartani az egyensúlyt a család és a munka között.

Mikor megláttam, hogy relocation szakemberképzés indul Magyarországon, úgy éreztem, hogy ez nekem lett kitalálva. A férjem Szíriából származik és az Ő révén már betekintést nyerhettem, milyen is egy külföldit Magyarországra áttelepíteni. Nagyon érdekes egy másik országból érkező szemszögéből nézni a dolgokat.

Így hát rövid gondolkozás után azonnal jelentkeztem és a tanfolyam alatt, titokban már azon gondolkoztam, hogy milyen jó is lenne az Expat-Centernél dolgozni majd a kurzus elvégzése után.

Miért gondolod, hogy ez egy feltörekvő, fontos szakma, aminek van Magyarországon jövője?

Egyre több külföldi vállalat települ Magyarországra és ezeknek a vállalatoknak a felsővezetői javarészt külföldiek. Ők családdal érkeznek és úgy szeretnének áttelepülni egy számukra talán még ismeretlen országba, hogy az a lehető legzökkenőmentesebb legyen. Mi ebben segítünk Nekik.

Tresser TerkaReggeli emailek elolvasása és ügyféltalálkozók szervezése.
Mik a legnagyobb kihívások az ideköltöző expatok beillesztésének kapcsán?

A legtöbb expat családdal együtt érkezik és nagyon fontos, hogy úgy tudjuk őket beilleszteni, hogy ők a legkevesebbet érezzék az áttelepülés “nehézségeiből”. Gyakorlatilag bármiben rendelkezésükre állunk, a városnéző körutaktól kezdve, óvoda és iskolakeresésben, de ha esetleg a családban valakinek különleges hobbija van, arra is találunk lehetőséget, hogy tudja folytatni.

Hogy telik egy napod?

Nincs két egyforma napom. Van adminisztratív része a munkámnak, amikor például vízumkérelmeket állítok össze, formanyomtatványokat töltök ki és van a mozgalmasabb rész, amikor ügyfelekkel találkozok, Bevándorlási Hivatalba és egyéb hivatalokba megyek ügyeket intézni. Mindkettőt élvezem, de az igazi kedvencem az, amikor beilleszkedést segítő városbemutatást tartunk az expatoknak.

Tresser TerkaIndulás ügyféltalálkozóra
Miért szereted ezt a munkát?

Pont azért, mert nincs két egyforma nap és rugalmasan lehet beosztani az időt. A relocation sok területet felölel, így mindig lehet valami újat tanulni és ezért számomra megunhatatlan. Szeretek szervezni, jönni-menni és az új kultúrákkal találkozni. Jó érzés számomra azt látni, hogy egy ügyfelünk áttelepülése zökkenőmentesen zajlott és sikeresen beilleszkedett az új környezetébe.

Kivel beszélheted meg a szakmai elakadásokat, nehézségeket?

A manageremmel, Cziczárdi Györgyivel. Bármikor és bármilyen ügyben fordulhatok hozzá ha elakadok, rengeteget tanulok tőle.

Tresser TerkaEgy gyors szakmai egyeztetés
Legutóbbi ügyfél élményed?

Valamelyik nap egyik ügyfelünk négy éves kislányának intéztünk tartózkodási engedélyt és fotót kellett készíteni róla az adatlaphoz. A kép olyan jól sikerült, hogy a kislány nem is akarta átadni, sem az apukának, sem nekem, de még a hivatali ügyintéző hölgynek sem, aki emiatt nem tudta bevenni a kérelmét. Miután a kis ügyfelünk majdnem elsírta magát, úgy döntöttünk, hogy a fotókat természetesen megtarthatja és készítünk róla újat. Ezzel a megoldással mindenki elégedett volt.


  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek