Kiégés után: grafikusból kortárs asztalos - Kiss Máté története
"Szerintem a lényeg, hogy az ember jól érezze magát a bőrében és szeresse a munkáját, hiszen a munkánk az egész életünket körbeöleli" - véli Kiss Máté, aki a grafikus szakmáról váltott, miután kiégés közelbe került. Édesapja asztalosműhelyében, a fa megmunkálásában találta meg az új irányt. Az inspirációiról is mesélt Hadobás Bernadettnek.
Kiss Máté 1991-ben született és építész szakon végzett 2009-ben a Kós Károly Építőipari Szakközépiskolában. Grafikus képesítést 2013-ban szerzett, majd további négy évig hivatásának tekintette azt. A váltás szele 2016-ban környékezte meg, amikor is úgy érezte kiégés közeli állapotba került a grafikus szakmában, majd édesapja asztalosműhelyében elkészítette első bútordarabját, egy kortárs asztalt. Saját vállalkozást alapított, a fa tökéletlenségében rejlő hibákra építve főként kortárs asztalokat készít.
Arról is beszélgettünk, hogyan szerzi ügyfeleit, hogyan árazta be anno a termékeit, mit jelent számára az üzleti terv, hogyan lendül túl a mélypontokon, miért a falfirka jelenti számára a kikapcsolódást és inspirációt, valamint milyen célokat tűzött ki maga elé az elkövetkezendő években.
Hallgasd meg Kiss Máté történetét:
Aki kérdez: Hadobás Bernadett
Aki válaszol: Kiss Máté, asztalos
-
Karrierváltás & Sabbatical című podcastunk korábbi részei:
- 1. Topmenedzserből sajtkészítő - Reményik Kálmán
- 2. Budapesti multiból vállalkozó Spanyolországban - Gódor Eszter
- 3. Karrierváltás 22 év Mercedes után - Kozári Edina
- 4. 12 hónapos sabbatical leave - Barhács Csaba
- 5. Gyári munkásból 2000 főt foglalkoztató cégvezető - Rácz Mihály
- 6. Telefonos értékesítőből író és szerkesztő - Szarka Károly
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Szabolcs-Gyuris Éva, férjével, Szabolcs Andrással alapította a Funky Pho ázsiai street food éttermet, amely 7 éven keresztül meghatározó szereplője... Teljes cikk
Zsuzsa 2005-ben gondolt egy nagyot, közgazdász diplomával és 18 000 Ft-tal a zsebében Angliába költözött. Babyszitterként helyezkedett el, majd... Teljes cikk
Soltész Erzsébet a Corvinuson szerzett HR diplomát, sok éven át dolgozott HR és a HR-t támogató szoftverek tanácsadásával. Majd lelkes... Teljes cikk
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 4 hónapja
- Hogyan küzdheted le a halogatást? 5 hónapja
- Távozik az RTL-től Endrei-Kiss Judit HR vezérigazgató-helyettes 5 hónapja
- Mérlegen a hazai HR podcastok 5 hónapja
- Munkahelyi mentális egészség: mit tesz a cég, és mi a felelőssége? 5 hónapja
- Mit lehet tenni az elöregedéssel járó tudásvesztés ellen? 6 hónapja
- Vezetőváltás a DODO élén Magyarországon 8 hónapja
- A munkavállalók új luxusa: a radikális rugalmasság a gyártó szektorban? - így látja a fejvadász 8 hónapja
- Asztalosvizsgát tett Varga Judit volt igazságügyi miniszter 9 hónapja
- A túlélés záloga a rugalmasság kialakítása - Endrei-Kiss Judit, az RTL Magyarország Chief People Officere 12 hónapja
- Mennyit keresnek a karrierváltó informatikusok? 12 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben