kapubanner for mobile

Kilométerdíj és üzemanyag-elszámolás 2025-ben: Szabályok, számítási módszerek és javaslatok

A vállalkozások számára kiemelten fontos a vállalati gépjárműhasználat költségeinek pontos és NAV-kompatibilis elszámolása. Összegyűjtöttük 2025 évre vonatkozóan a hatályos szabályok és adatok alapján, hogyan számolhatók el az üzleti utak költségei kilométerdíj formájában, és miként történik az üzemanyag-elszámolás.

Adózás km autó-

A kilométerdíj (más néven kiküldetési rendelvény alapján történő költségtérítés) egy kulcsfontosságú eszköz a cégek és egyéni vállalkozók számára, hogy elszámolják az üzleti célú utazások költségeit, amikor a munkavállalók a saját vagy céges gépjárművet használják. Ez a térítés különösen lényeges a mobil munkavégzés, értékesítés, szerviz vagy kiszállítás során felmerülő utazások esetén.

A kilométerdíj célja, hogy adómentesen kompenzálja a magánszemély gépjárművének üzleti célú használatából eredő kiadásokat, ami jelentős megtakarítást jelenthet a vállalkozásoknak.

Kilométerdíj számítása 2025

A kilométerdíj térítés két fő részből áll:

  • Üzemanyagköltség: Ez az adott gépjárműre vonatkozó üzemanyag-fogyasztási norma és a NAV által közzétett üzemanyagár alapján kerül meghatározásra.
  • Amortizációs/Fenntartási Költség: Ez a gépjármű kopását, karbantartását és egyéb, az üzemeltetéssel járó általános költségeit fedezi.

Számítási képlet:

[(megtett km / 100) × fogyasztási norma × NAV üzemanyagár] + (megtett km × 15 Ft)

Példa:

Egy 1600 cm³-es dízelautóval 800 km-t tettek meg:

  • Fogyasztás: 7,6 l/100 km
  • NAV gázolajár (2025. május): 621 Ft/l

Üzemanyagköltség = (800 / 100) × 7,6 × 621 = 37,795 Ft

Normaköltség = 800 × 15 = 12,000 Ft

Összesen: 49,795 Ft

Üzemanyag-elszámolás

Az üzemanyag-elszámolás alapja továbbra is a precíz útnyilvántartás és a kilométeróra állások dokumentálása. Ennek hiányában az elszámolás nem tekinthető szabályszerűnek.

  1. Kiküldetési rendelvény: Ez a dokumentum szolgál az elszámolás alapjául. Tartalmaznia kell:
    • A gépjármű adatait (típus, rendszám)
    • A kiküldetés célját, útvonalát
    • Az indulás és érkezés dátumát és időpontját
    • A kilométeróra állását az induláskor és az érkezéskor
    • A megtett kilométert
    • A kifizetett költségtérítés összegét
    • Az utat elrendelő és a gépjárművet használó személy aláírását.
  2. Üzemanyag-számlák: Fontos tudni, hogy a normaköltség alapú elszámolásnál nem kötelező az üzemanyag-számlák gyűjtése, hiszen az elszámolás a NAV normák és árak alapján történik. Ettől függetlenül, audit szempontjából, és az esetleges vitás kérdések elkerülése végett sokan továbbra is megőrzik ezeket.
  3. Naprakészség: Az útnyilvántartást folyamatosan, naprakészen kell vezetni, nem utólagosan, összevonva.

Költségtérítés munkavállalóknak

A munkáltató adómentes költségtérítést nyújthat a dolgozóknak saját gépjármű használata esetén, amennyiben az elszámolás az útnyilvántartás és az aktuális üzemanyagárak alapján történik. Ebben az esetben a térítés nem számít bérjövedelemnek, így nem terheli azt személyi jövedelemadó, továbbá a munkáltatónak sem kell cégautóadót fizetnie.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk