Kisvárdai iskolaigazgató keres 800 ezret?
Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter a Fidesz frakcióülésén Kisvárdát említette olyan elrettentő példaként, ahol az iskolavezető államtitkári fizetést kapott. A tankörzethez 21 iskola tartozik, így nem tudni, melyik intézményről volt szó, írja az Index.
A frakcióülésen több kormánypárti képviselő felvetette, hogy az iskolaigazgatók kimaradnak a béremelésből, Balog erre reagálva említette a kisvárdai példát.
A kormány hétfő éjszaka úgy döntött, hogy egyedi vizsgálatok keretében foglalkozik az intézményvezetők bérével, így ehhez törvénymódosítás nem szükséges – mondta Rogán Antal. Így az egyedi vizsgálatok alapján dől el, hogy az egyes igazgatók kapnak-e kompenzációt, vagy sem. A rendszer megváltozása a kormánypárti képviselők szerint négy-ötezer intézményvezetőt érinthetne hátrányosan.
Az iskolafenntartó szerint mióta az állam januártól átvette az iskolákat, azóta bruttó 500 ezer alatt keresnek az iskolaigazgatók a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei város környékén.
A miniszter a frakcióülésen nem egy kisvárdai igazgatóhelyettest említett példaként, hanem a kisvárdai tankerületből egy intézményvezetőt – írta a lapnak az Emberi Erőforrások Minisztériuma. A tárca azt nem árulta el, hogy a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei tankerülethez tartozó 21 iskola közül melyik intézményre gondolt a miniszter. Általánosságban azt írták: korábban országszerte előfordultak olyan esetek, hogy az igazgatók kirívóan magas készenléti és túlóra díjakat, helyettesítési és vezetői pótlékot kaptak az iskolákat fenntartó önkormányzatoktól. Az igazgatói bérek így országszerte jelentős mértékű különbségeket mutattak – írta a tárca.
A kisvárdai Bessenyei György Gimnázium igazgatója, Bíró Gábor az Indexnek arról beszélt: elképzelhetetlen, hogy náluk az intézményvezetők bruttó 900 ezres fizetést kapjanak. Bíró szerint évi bruttó 5 millió, vagyis havi 410 ezer forint alatt keresnek például az igazgatóhelyettesek.
Index
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk
Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk
2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk
- Menni vagy maradni? Váltási dilemmák év elején 4 hónapja
- Milyen volt 2023 a munka világában? Trendek, amelyek meghatározták az évet 4 hónapja
- Kinevezték az új országos kórházi főigazgatót 4 hónapja
- Felmenthetik az országos kórház-főigazgatót 5 hónapja
- Új HR-igazgató az Euronics-nál 7 hónapja
- Muszáj bért emelni, mert elfogyott az emberek pénze 8 hónapja
- Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj? 9 hónapja
- Újraszámoltathatom-e a nyugdíjam, ha hivatásos katonaként tovább dolgoztam? 11 hónapja
- Nyugdíjba kényszeríthet-e a munkáltatóm? 12 hónapja
- Tovább dolgozhatok-e Angliában, ha itthon nők 40-el nyugdíjba mentem? 12 hónapja
- Igényelhet-e özvegyi nyugdíjat különélő házastárs? 12 hónapja