Középiskolás diákoknak hirdetett videós pályázatot a Diákhitel Központ
A Diákhitel Központ végzős és végzés előtt álló középiskolások számára hirdetett pályázatot. „Az Osztály” arra keresi a választ, hogy milyen jövőképpel rendelkeznek a mai tizenévesek. A pályázó osztályok vlogos (videós) formában mondhatják el, hogyan képzelik el az életüket néhány év múlva. Még két hétig leadhatóak a pályaművek.
A pályázatokat április 19-éig kell benyújtani, a legjobbak 250 ezer forint
értékben nyernek tanévbúcsúztató bulit.
Az MFB Csoporthoz tartozó Diákhitel Központ Zrt. számára kiemelten fontos, hogy kommunikációs aktivitásaival megszólítsa a középiskolás korosztály is.
A pályaművek kivitelezése során elsősorban a kreativitáson van a lényeg: a képi világ, a vágások és az effektek is legyenek egyediek. A kész alkotásokat egy fájlmegosztóra (Dropbox, MammutShare, etc.) kell feltölteniük a pályázóknak, a linket a [email protected] címre várja a Diákhitel Központ Zrt. április 19-éig.
A végeredményt népszerű vloggerek véleményezik, hiszen a zsűriben voksol a kortárs fiatalok körében népszerű Szabyest és a KD Csapat. A fődíj mellett különdíjban részesül az a szerencsés osztály, amely a legtöbb kedvelést gyűjti a videójára a Diákhitel Facebook oldalán, ezért érdemes osztani a kisfilmek linkjét.
A díjátadó 2017. április 29-én lesz, az Xbox One PlayIT how nagyszínpadán.
Részletek itt.
értékben nyernek tanévbúcsúztató bulit.
Az MFB Csoporthoz tartozó Diákhitel Központ Zrt. számára kiemelten fontos, hogy kommunikációs aktivitásaival megszólítsa a középiskolás korosztály is.
A pályaművek kivitelezése során elsősorban a kreativitáson van a lényeg: a képi világ, a vágások és az effektek is legyenek egyediek. A kész alkotásokat egy fájlmegosztóra (Dropbox, MammutShare, etc.) kell feltölteniük a pályázóknak, a linket a [email protected] címre várja a Diákhitel Központ Zrt. április 19-éig.
A végeredményt népszerű vloggerek véleményezik, hiszen a zsűriben voksol a kortárs fiatalok körében népszerű Szabyest és a KD Csapat. A fődíj mellett különdíjban részesül az a szerencsés osztály, amely a legtöbb kedvelést gyűjti a videójára a Diákhitel Facebook oldalán, ezért érdemes osztani a kisfilmek linkjét.
A díjátadó 2017. április 29-én lesz, az Xbox One PlayIT how nagyszínpadán.
Részletek itt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 2 hónapja
- Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet 2 hónapja
- Hankó Balázs: 340 milliárd forint áll rendelkezésre vállalati innovációs pályázatokra 3 hónapja
- Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra 3 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 3 hónapja
- Kétmilliárd forintos támogatási program indul kis- és középvállalkozásoknak 4 hónapja
- Idén is keresik az Év Női Logisztikusát 4 hónapja
- Így tegyük boldogabbá Magyarországot 4 hónapja
- Ismét díjazza a kiemelkedő hazai üzletembereket az EY 4 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 4 hónapja
- Így segítik az egyetemisták karrierépítését 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- karbantartó
- takarító
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő - megemelt bérrel (Budapest, III. kerület) (2026. 01. 06)
- Alkatrész értékesítő – megemelt bérrel (Vác) (2026. 01. 06)
- Trainee für IT-Business Analyse (m / w / x) (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa